新员工个人总结开头.docVIP

新员?工个?人工?作总?结开?头 ? 自?20?17?年8?月2?6日?进入?某公?司以?来，?我已?经历?一月?现场?实际?工作?。在?公司?领导?及老?员工?们热?情、?友善?，积?极，?和谐?，兢?兢业?业，?对待?工作?一丝?不苟?，一?直奉?行科?学管?理，?严格?要求?施工?质量?的精?神面?貌和?工作?态度?的感?染和?影响?下，?我很?快融?入了?这个?特殊?的大?家庭?。一?月以?来，?公司?为我?们精?心准?备并?开展?了人?事、?安全?、质?量管?理等?多方?面的?培训?；师?傅及?现场?员工?们耐?心讲?解了?目前?正在?进行?的钢?筋、?模版?、混?凝土?工程?，主?厂房?、锅?炉基?础的?回填?土控?制等?方面?的土?建基?础知?识；?综合?部还?为我?们组?织了?羽毛?球、?篮球?、棋?牌比?赛等?工余?活动?。这?使我?们的?知识?得到?了丰?富，?技能?得到?了提?升，?情操?得到?了陶?冶。?在此?，对?各位?蓝巢?同仁?的一?片心?血表?示诚?挚的?谢意?。 ? 通?过一?个月?的总?部培?训和?一个?月的?现场?实际?工作?，我?发现?公司?多年?来技?术管?理方?面基?础扎?实、?各项?制度?健全?。施?工方?案的?针对?性和?可操?作性?以及?施工?总结?的科?学性?、实?用性?尤为?突出?。作?为技?术积?累，?每项?工程?都总?结出?了完?整的?施工?特点?、程?序和?方法?，形?成系?统资?料。?为我?们刚?参加?工作?的员?工提?供了?极大?方便?。下?面，?我将?结合?一月?以来?的实?际工?作谈?谈所?学所?悟。?从事?施工?管理?工作?，应?强化?质量?管理?、成?本管?理、?进度?管理?、安?全管?理。? ?在质?量管?理上?，加?强质?量终?身责?任制?的管?理，?明确?责任?，强?化管?理责?任卡?是施?工过?程中?的重?点。?严格?把握?施工?各道?工序?质量?，同?时加?大对?质量?的日?常管?理工?作，?做到?本道?工序?不合?格不?得进?行下?道工?序施?工，?保证?每道?工序?受控?。同?时加?强施?工开?工前?的技?术交?底、?方案?的编?制和?执行?监督?工作?。施?工中?严格?执行?各类?标准?，加?强过?程质?量控?制，?实行?质量?工资?制，?优质?优价?，确?保创?建精?品工?程。? ?在成?本管?理上?，施?工前?认真?做好?成本?预测?，在?施工?中对?成本?管理?实施?动态?监控?管理?，使?工程?成本?始终?在有?序可?控的?管理?体系?下运?行。?实际?施工?中禁?止现?场出?现大?面积?返工?现象?，合?理用?料，?利旧?利废?，做?到工?程投?入量?最小?。加?强机?具管?理，?定期?进行?检查?，搞?好维?护保?养，?提高?综合?利用?率，?保证?长周?期运?行。? 在?工程?进度?管理?上，?近几?年的?工程?由于?工程?期紧?，任?务量?大，?在材?料设?备不?到货?的情?况下?，要?确保?控制?点施?工任?务按?时完?成，?必须?精心?组织?，合?理划?分施?工阶?段，?提前?做好?施工?技术?准备?，为?后序?施工?开展?创造?良好?的条?件。? ?在强?化安?全管?理上?，由?于全?年施?工作?业时?间长?，现?场施?工环?境复?杂，?立体?交叉?作业?频繁?等特?点，?应加?强施?工现?场安?全管?理工?作，?强化?员工?自我?保护?意识?，坚?持把?安全?工作?放在?首位?，加?强全?员的?安全?、防?火教?育，?树立?人人?管安?全，?人人?执行?贯彻?安全?防火?规定?，做?到天?天讲?安全?，天?天贯?彻安?全，?天天?检查?安全?。 ? 综?上所?述，?是我?一月?以来?学习?培训?、资?料查?阅、?师傅?指教?、现?场眼?看耳?闻得?来的?感悟?和体?会的?总结?，望?各位?领导?批评?指正?。在?今后?的工?作中?我将?以百?倍的?热情?虚心?学习?和请?教，?挖掘?更大?的潜?能，?加快?成才?成型?的步?伐，?早日?为×?×事?业添?砖加?瓦。? 公?司从?去年?开始?实施?员工?思想?状况?定期?分析?制度?以来?，党?支部?经常?定期?的收?集广?大员?工的?工作?意见?，全?面分?析员?工的?思想?状态?，及?时了?解员?工的?真实?想法?，并?及时?把握?员工?的思?想动?态，?采取?支部?书记?个别?谈心?、召?开小?型座?谈会?、问?卷调?查、?每月?做一?次分?析，?并写?出分?析报?告。?对有?倾向?性热?点问?题和?职工?的意?见、?困惑?、忧?虑等?具体?情况?，有?针对?性地?落实?解疑?释惑?、稳?定人?心的?各项?措施?。如?职工?关心?的奖?金分?配、?评优?评先