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- 2017-11-23 发布于浙江
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失业率欧盟最低 奥地利如何做职业培训?
7月22日消息,欧债危机和经济衰退的阴影之下,欧盟成员国失业率快速上升,西班牙甚至迫近30%红线。但截至5月底,奥地利失业率仅为4.9%,为
欧盟最低,这和他们的职业教育体系有很大的关系。
奥地利的传统职业培训开始于17世纪末期,经过300多年的发展,逐渐形成今天的“双元制”模
式,即全日制职业学校模式和学徒制职业教育模式。数据显示,截止2007年,奥地利职业预备学校330所,中高等职业技术学校770所,部分时间制学
徒培训学校165所,这些学校对于人口仅800万的奥地利来说,“密度”已经足够大了。
不仅“密度”大,方向也非常细分。各行业均有与之对应的
职教院校,如机械、服务行业、旅游、工商管理等,甚至有职业技术学院专门培养铸币人才。
第一种模式,即全日制职业学校模式具有一定的门槛,要求
学生达到一定成绩,模式和国内高职院校类似,但更注重技能训练和实操经验——学生在企业学习的时间占整个学习时间的80%以上。另外学徒在学校的所有
培训费用由联邦政府承担,在企业的学习费用由企业承担。
比较有特点的是学徒制,即企业培养学徒。这个的门槛比职业学校更低,一般只需完成义务教
育,企业会进行面试决定是否录用为学徒。学徒和企业签订劳动合同,获得工资。奥地利法律规定,企业必须派遣学徒在一段时间内脱产到相关职业学校培训,
费用由国家和企业共同承担,总培训时间为35周,一般在3至4年内完成。即在学校的时间,前三年每年10周,第四年5周,其余时间在企业工作。学徒拿
到“毕业证”和“等级证”以后转为正式工人,工资提升。
在这个过程中,奥地利政府除了提供部分资金外,还会通过学徒办公室和劳动部代表,对企业
进行评估和指导,检验他们是否有能力培训学徒。
学徒制在奥地利极为风行,15岁至19岁的年轻人中40%是学徒,虽然不是正式工人,但他们也受
到劳动法的保护。(Andy)
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