学会做人 课教案课件.ppt

六项律己——勤奋 如何勤奋？ 你知道每天哪两个小时决定你的命运吗？ 你知道起床的速度决定成功的速度吗？ 你愿意比别人多学习一个小时吗？ 你能够理解机会是为有准备的人准备的吗？ 你愿意接受高效工作学习的方法吗？ 【勤奋原理】 学习和工作勇于吃苦，不懒惰。简单的招式练到极致就是绝招 【勤奋法则】 99%天才是通过努力实现的，每天比上司多工作一个小时，敬业往往是超越专业水平的第一竞争力 感恩 自律 自信 责任 勤奋 认真 执着 热情 正直 真诚 宽容 协作 服从 古英格兰有一首著名的名谣：“少了一枚铁钉，掉了一只马掌，掉了一只马掌，丢了一匹战马，丢了一匹战马，败了一场战役，败了一场战役，丢了一个国家。”这是发生在英国查理三世的故事。查理准备与里奇蒙德决一死战，查理让一个马夫去给自己的战马钉马掌，铁匠钉到第四个马掌时，差一个钉子，铁匠便偷偷敷衍了事，不久，查理和对方交上了火，大战中忽然一只马掌掉了，国王被掀翻在地，王国随之易主。 百分之一的错误导致了百分之百的失败，一钉损一马，一马失社稷，你是否听到一个远去的王朝风中的悲鸣——细节决定兴亡 【案例】美国“挑战者”航天飞机 细节决定成败 【认真理念】 做事养成仔细认真的习惯，关注细节，细节决定成败。中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是认真的精益求精的执行者；绝不缺少各类规章、管理制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行 【认真法则】 优秀和卓越的区别往往就在于细节 六项律己——认真 感恩 自律 自信 责任 勤奋 认真 执着 热情 正直 真诚 宽容 协作 服从 鲁迅说：“伟大的事业同辛勤的劳动是成正比例的，有一份劳动就有一份收获，日积月累，从少到多，奇迹就会出现”。我国青年数学家陈景润为了摘取“皇冠上的明珠”，解决“哥德巴赫猜想”，坚持每天凌晨3点起床学外语，同时每天去图书室，沉浸在数学符号的海洋之中。有3天中午，管理员临走时曾大声喊叫，问里面是否还有人，但全神贯注看书的陈景润啥也没有听见，于是他被反锁在里面。 六项律己——执着 什么叫不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫不容易？公认非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。 ——张瑞敏 【执着理念】 做事有毅力，持之以恒。明确目标，集中精力，专心致志地朝目标持续认真的努力，定会获得成功 【执着法则】 平凡人的思维导致平凡的结果，在平凡人眼里成功的人努力的过程接近于疯子，所以成功路上一定伴随闲言碎语，直到你达到顶峰 六项律己——执着 感恩 自律 自信 责任 勤奋 认真 执着 热情 正直 真诚 宽容 协作 服从 石匠的故事 管理大师彼德·杜拉克曾经以下面这个故事来说明目标、工作、态度三者之间的关系。 有A、B、C三个工人在敲石头，杜拉克问工人A：“为什么要敲石头？” 工人A回答：“如果不敲石头就没有工作，所以是不得不敲，愈敲愈不舒服。” 杜拉克问工人B：“为什么敲石头？” 工人B答：“我在敲一根柱子，好象在盖房子。” 杜拉克问剩下的工人C：“为什么要敲石头？” 工人C回答：“因为我们这个岛上没有神庙，我目前在盖神庙，有了神庙之后，我们的子子孙孙，就有一个膜拜的场所。” 哪个石匠会敲得比较好，并工作得比较快乐？ 清晰的目标 积极乐观点的心态 好的工作氛围 获得肯定 自我激励 【热情理念】： 满腔热情，有理想有目标，积极进取，热爱生活、学习和工作，养成积极阳光的乐观心态，激情乐观的心态是成功的一半 【热情法则】： 清晰且长短结合的目标是保持长久热情的根源 如何调整心态 1、消除破坏性批评 2、对自己负责，一诺千金 3、反自我验证 感恩 自律 自信 责任 勤奋 认真 执着 热情 正直 真诚 宽容 协作 服从 真实诚恳 真心实意 坦诚相待 以从心底感动他人 最终获得他人的信任 七项待人——真诚 【案例】海尔冰箱和西门子冰箱 以诚学习则无事不克 以诚立业则无业不兴 广结善缘、立于不败之地、缔造幸福美满人生、笑口常开、好运连绵 七项待人——真诚 如何真诚？ 内心的自然流露，不是靠技巧所能获得的 还体现在非言语交流上 不说假话、不说大话、不说违心话、不阿谀奉承 在给承诺的时候，是否考虑到了自己的能力或可实现性？ 当发现问题和疏漏时，是否不掩盖且及时通报以避免损失或将损失减少到最小？ 发现别人优点后，是否能真诚地加以称赞？看到别人做事的不足时，是否能以对方可接受的方式指出？ 是否从工作需要的角度主动与他人分享，同时能积极寻找资源来有效地完成自己的工作？ 生活中如何真诚？ 【真诚理念】 对同学、对团队真诚、信任，相互依存。同事之间像对待自己孩子一样真诚关心关爱，构建团队简单真诚的人际关系，营造开心欢乐的氛围，释放出每个人的