2017年人力资源部半年总结范本.docVIP

20?17?年人?力资?源部?半年?工作?总结?范文? ?银行?人力?资源?部半?年工?作总?结 ?上半?年，?我部?按照?省分?行人?事处?和市?分行?党委?的部?署，?在推?进人?事制?度改?革、?完善?竞争?激励?机制?、提?高员?工队?伍素?质等?方面?开展?了一?些工?作，?经过?半年?来的?努力?，较?好地?完成?了目?标任?务。?主要?做了?以下?工作?: ? ?一、? 认?真选?拔，?继续?深化?干部?任用?制度? 为?深化?干部?人事?制度?改革?，增?进干?部队?伍活?力，?进一?步拓?宽选?人用?人渠?道，?促进?干部?合理?流动?、多?岗锻?炼，?努力?建设?高素?质的?干部?队伍?。 ? ? 二?是面?向全?市农?行招?聘副?科级?干部?。为?进一?步深?化我?市农?行干?部选?拔任?用制?度改?革，?经市?分行?党委?研究?并报?请省?分行?同意?，决?定采?取公?开选?拔、?竞聘?上岗?的方?式，?面向?全市?农行?招聘?副科?级干?部。?副科?级干?部应?聘资?格为?20?0x?年确?认的?全市?农行?科级?后备?干部?。参?加竞?聘人?数达?57?人，?市分?行党?委通?过资?格审?查、?演讲?答辩?、考?察公?示等?一系?列公?开公?平竞?争，?6名?同志?脱颖?而出?，走?上领?导岗?位。? ? ?三是?全面?落实?了会?计主?管委?派