人事行政部总结1.docVIP

人事?行政?部工?作总?结 ? ? ? ? 人?事行?政部?工作?总结? ?人事?行政?部工?作总?结 ? 1?继续?健全?公司?各项?规章?制度?，进?一步?提高?公司?规范?化运?作水?平；? 在?公司?原有?制度?的基?础上?，完?善了?《1?2小?时工?作制?》、?《文?件管?理制?度》?、《?考勤?管理?制度?》、?《采?购管?理制?度》?、《?样板?房管?理制?度》?、《?员工?餐厅?管理?制度?》、?《员?工宿?舍管?理制?度》?等，?涉及?人、?财、?物的?管理?制度?及规?范性?文件?。 ? ? ?1.?1自?今年?起，?物业?公司?所有?文件?统一?由人?事行?政部?负责?管理?，实?现了?文件?流程?登记?管理?，保?证文?件传?批效?率、?对文?件流?程进?行严?格控?制。?并通?过由?人事?行政?部负?责统?一发?放，?加强?了内?部文?件传?阅，?及时?传递?信息?的效?率。? ? ? 1?.2?在年?初的?计划?中，?本应?在三?月对?公司?的制?度及?更新?的部?分进?行一?次整?理和?汇编?，因?各部?门业?务工?作开?展繁?忙，?重视?度不?足，?完成?速度?未达?预计?效果?。六?月，?集团?人力?资源?部牵?头进?行物?业公?司制?度汇?编，?对各?部门?、各?岗位?提出?了新?的要?求，?目前?完成?了公?司层?面的?制度?及操