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升职?申请?书格?式范?文 ? 说?起升?职,?可能?相当?一部?分职?业人?都会?眼前?一亮?。职?位升?迁会?带来?收入?水平?的提?高、?职场?平台?的提?升、?个人?资源?的扩?展、?职业?发展?的推?进下?面是?本人?为大?家整?理的?升职?申请?书格?式范?文.?供大?家分?享。? ? ? 升?职申?请书?格式?范文?一 ?公司?领导?： ? ? ?我是?综合?办公?室职?员*?*，?进入?公司?工作?至今?已有?一年?多时?间，?对公?司的?企业?文化?和经?营理?念了?解并?认同?。现?提出?升职?申请?主要?原因?是公?司的?发展?速度?日渐?增快?，组?织结?构越?来越?清晰?，公?司对?人才?的需?求也?随之?增强?，作?为公?司一?员，?我义?不容?辞地?毛遂?自荐?提出?升职?申请?--?综合?办公?室主?管。? ? ? 在?**?集团?工作?的这?段时?间，?在领?导和?同事?的指?导及?关怀?下，?我从?盲目?的工?作到?有目?标的?工作?，从?有目?标的?工作?到有?计划?的工?作。?行政?部门?是上?下联?络和?沟通?的中?间体?，既?要取?信于?内，?也要?取信?于外?，重?要的?是人?与人?之间?多沟?通，?做事?有条?理。? ? ? 同?时，?借此?申请?将我?在1?0年?上半?年取?得的?工作?成绩?汇报?如下?： ? ?1、?建立?电子?文档?的人?事档?案汇?总，?五大?员分?类管?理工?作(?现转?至人?力资?源部?);?与工?程部?共同?办理?部分?五大?员年?检工?作，?服务?于项?目部?需求?。 ? ? ?个人?晋升?申请?报告? 我?是综?合办?公室?职员?**?，进?入公?司工?作至?今已?有一?年多?时间?，对?公司?的企?业文?化和?经营?理念?了解?并认?同。?现提?出升?职申?请主?要原?因是?公司?的发?展速?度日?渐增?快，?组织?结构?越来?越清?晰，?公司?对人?才的?需求?也随?之增?强，?作为?公司?一员?，我?义不?容辞?地毛?遂自?荐提?出升?职申?请-?-综?合办?公室?主管?。 ? ? ?在*?*集?团工?作的?这段?时间?，在?领导?和同?事的?指导?及关?怀下?，我?从盲?目的?工作?到有?目标?的工?作，?从有?目标?的工?作到?有计?划的?工作?。行?政部?门是?上下?联络?和沟?通的?中间?体，?既要?取信?于内?，也?要取?信于?外，?重要?的是?人与?人之?间多?沟通?，做?事有?条理?。 ? ? ?同时?，借?此申?请将?我在?10?年上?半年?取得?的工?作成?绩汇?报如?下：? ? 1?、建?立电?子文?档的?人事?档案?汇总?，五?大员?分类?管理?工作?(现?转至?人力?资源?部)?;与?工程?部共?同办?理部?分五?大员?年检?工作?，服?务于?项目?部需?求。? ? ? 升?职申?请书?格式?范文?二 ?尊敬?的领?导:? 我?叫王?强,?于2?00?*年?4月?11?日进?入领?跑公?司,?根据?公司?的需?要,?目前?担任?实习?陈列?员一?职,?负责?抚顺?中兴?彪马?陈列?工作?.本?人工?作认?真、?细心?且具?有较?强的?责任?心和?进取?心,?勤勉?不懈?,极?富工?作热?情;?性格?开朗?,乐?于与?他人?沟通?,具?有良?好和?熟练?的沟?通技?巧,?有很?强的?团队?协作?能力?;责?任感?强,?确实?完成?领导?交付?的工?作,?和公?司同?事之?间能?够通?力合?作,?关系?相处?融洽?而和?睦,?配合?各部?门负?责人?成功?地完?成各?项工?作;?积极?学习?新知?识、?技能?,注?重自?身发?展和?进步?.刚?刚接?触陈?列,?难免?出现?一些?小差?小错?需领?导指?正;?但前?事之?荐,?后事?之师?,这?些经?历也?不断?让我?成熟?,在?处理?各种?问题?是考?虑得?更全?面,?杜绝?类似?失误?发生?.在?此,?我要?特地?感谢?部门?的领?导和?同事?对我?的指?引和?帮助?,感?谢他?们对?我工?作中?出现?的失?误的?提醒?和指?正.?随着?时间?的推?移,?在公?司将?近一?年,?我对?公司?也有?了很?深的?了解?.公?司宽?松融?洽的?工作?氛围?、团?结上?进的?企业?文化?,使?得我?在工?作中?干劲?十足? .?在公?司的?领导?下,?我会?更加?严格?要求?自己?,在?作好?本职?工作?的同?时,?积极?团结?同事?,搞?好大?家之?间的?关系?.在?工作?中,?要不?断的?学习?与积?累,?不断?的提?出问?题,?解决?问题?,不?断完?善自?我,?使工?作能?够更?快、?更好?的完?成.?我相?信我?一定?会作?好工