员工守则及规章制度范本.docVIP

员工?守则?及规?章制?度范?文 ? 用?制度?管人?，就?要给?制度?以最?大的?权威?性，?在制?度面?前，?人人?平等?，制?度的?约束?可以?让企?业的?每个?调整?到最?佳的?工作?状态?，下?面是?小编?为你?带来?的员?工守?则及?规章?制度?范文?，欢?迎参?阅。? ? ? 员?工守?则及?规章?制度?范文?1 ? ?第一?章 ?总则? ? 一?、适?用范?围本?守则?适用?本公?司所?有员?工，?包括?合同?工、?零散?工、?临时?工。? ? ?二、?服务?宗旨?本餐?厅将?通过?严格?的管?理，?高效?率的?工作?，一?流的?服务?，为?宾客?提供?舒适?、方?便的?生活?享受?。 ? ? ?宾客?至上?，服?务第?一 ?是餐?厅的?服务?宗旨?。 ? ? 三?、目?标把?本餐?厅办?成具?有一?定风?格和?一定?水准?的餐?厅。? ? ?四、?工作?要求? ? ?1、?热爱?祖国?，遵?守国?家的?政策?法令?、遵?守外?事纪?律。? ? ?2、?热爱?集体?，关?心企?业，?严守?职责?，热?爱本?职工?作，?讲究?职业?道德?，热?情待?客，?文明?服务?，为?本餐?厅建?立良?好声?誉，?树立?良好?的形?象。? ? ?3、?领导?层要?严守?职责?权限?，以?身作?则，?身先?士卒?，尊?重下?级。? ? ?4、?钻研?业务?技术?，努?力学?习科?学文?化，?不断?提高?礼仪?礼貌?服务?水平?，外?语水?平，?不断?提高?为宾?客服?务的?水准?。 ? ? 5?、合?作精?神。?公司?的对?客服?务，?信赖?于多?个部?门和?岗位?的共?同合?作。?公司?各部?门的?工作?都是?为着?共同?的目?标，?完成?对客?人的?接待?和服?务工?作，?公司?的员?工必?须树?立合?作意?识，?在做?好本?职工?作的?同时?，要?为下?一岗?位或?部门?创造?条件?，保?证客?人在?公司?期间?的进?餐满?意。? ? ?6、?服从?上司?。⑴?各级?员工?必须?要有?强烈?的服?从意?识。?每一?位员?工须?明确?自己?的直?接上?司，?切实?服从?上司?，切?实服?从上?司的?工作?安排?和督?导，?按时?完成?本职?任务?。⑵?不得?顶撞?上司?，不?得无?故拖?延、?拒绝?或终?止上?司安?排的?工作?，若?遇见?疑难?或不?满可?按正?常程?序向?领导?投诉?。⑶?若在?荼中?出现?意外?情况?而自?己的?直属?上司?不在?场，?又必?须立?即解?决时?，可?越级?向上?司领?导请?示或?反映?。 ? ? ?第二?章 ?录用?和辞?退 ? ?一、?录用?原则?本餐?厅招?聘员?工是?根据?各工?种实?际需?要，?对凡?有志?为本?餐厅?服务?者，?视其?对某?一工?作是?否合?适，?以该?工作?的业?务常?识为?标准?进行?审查?考核?，凡?身体?健康?，履?历清?楚，?通过?考核?，符?合录?用条?件者?均有?录用?的可?能。? ? ?1、?申请?人必?须向?餐厅?提供?下列?材料?： ? ?①申?请书?。 ? ?②亲?笔写?的自?传。? ? ③?近期?免冠?上半?身照?片三?张，?身份?证附?印件?两张?。④?毕业?(结?业)?证书?及成?绩册?。⑤?待业?证和?所住?街道?介绍?信。? ? ?2、?用工?年龄?，凡?年满?十六?周岁?至二?十三?周岁?的男?女青?年均?在此?限(?特殊?技术?和少?数搞?卫生?的零?散工?不在?此限?)。? ? ?3、?凡应?聘人?员必?须由?人事?部门?及用?工部?门与?应聘?本人?签订?劳动?合同?书后?方可?安排?工作?。 ? ? 二?、体?格检?查 ? ?1、?凡应?聘职?工必?须在?指定?的医?院进?行体?格检?查，?合格?方可?录用?。体?检及?录用?条件?： ? ? ⑴?应聘?职工?必须?仪表?端正?，五?官端?正，?有一?定学?历。?⑵男?士身?高 ? ?1.?70?米以?上，?女士?身高? ? 1?.6?0米?以上?。⑶?视力? ? 1?.0?以上?，无?色盲?。⑷?身体?健康?，没?有传?染病?。 ? ?2、?餐厅?对全?体员?工每?年进?行一?次体?格检?查，?对患?有传?染病?者，?视其?病情?，本?餐厅?有权?劝其?离店?休息?或作?暂时?调离?工作?岗位?，调?换工?种处?理。? ? 3?、试?用期?及工?资⑴?应聘?职工?试用?期一?般为?三个?月。?在试?用期?内，?视其?表现?，餐?厅有?权酌?情延?长其?试用?期，?试用?期满?，符?合餐?厅录?用条?件者?，餐?厅将?与其?签订?正式?合同?。⑵?发薪?方式?工资?形式?： ? ? 基