- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最新2017年11月基层党务人员述职述廉报告范文
最新?20?17?年1?1月?基层?党务?人员?述职?述廉?报告?范文?
?最新?20?17?年1?1月?基层?党务?人员?述职?述廉?报告?范文?今年?我开?始任?陡子?峪乡?党委?组织?委员?,虽?然在?这个?岗位?已是?第四?个年?头,?可总?感觉?自己?对工?作的?驾驭?能力?还很?欠缺?。为?了提?高自?身素?质,?我努?力学?习业?务知?识;?为增?加工?作阅?历,?我勤?下乡?,广?交友?。现?就半?年来?的学?习工?作情?况简?要述?职如?下:?
? ? 一?、从?学习?中汲?取营?养,?让自?己时?刻充?满激?情
?学习?的过?程同?时也?是灵?感不?断闪?现的?过程?,及?时捕?捉这?些灵?感,?就会?有很?多收?获。?
以?前常?将学?习挂?在嘴?边,?也时?常看?一些?理论?和业?务知?识的?书籍?,但?大多?是走?马观?花、?浅尝?辄止?,偶?尔记?些笔?记也?是为?应付?各种?名目?的学?习,?实际?收效?并不?大,?对部?里发?放的?光盘?,按?下快?进看?过一?遍就?不错?了,?很多?都是?把包?装一?撕看?看目?录再?编点?记录?就算?完活?。
?年初?,我?把部?里发?放的?光盘?进行?了分?类整?理,?每周?都坚?持看?一些?,发?现有?好多?光盘?,特?别是?部里?自已?复制?下发?的,?内容?都很?吸引?人。?一个?个鲜?活的?案例?,一?句句?深入?浅出?的讲?解都?让我?感觉?受益?匪浅?,总?让我?有脚?踏实?地的?干点?实事?的冲?动。?
以?前参?加各?部门?组织?的培?训总?认为?没有?用,?甚至?是一?种负?担,?更谈?不上?用心?听课?了。?今年?我参?加了?由广?播局?组织?的通?讯员?培训?班和?部里?组织?的副?科级?领导?干部?培训?班,?我虽?不是?领会?最透?彻的?,但?我听?的很?认真?。在?听课?的同?时,?我不?时有?一些?想法?,我?把这?些整?理后?向乡?领导?做了?汇报?,得?到了?领导?的认?同。?
按?部里?的安?排,?6月?5日?,我?带两?名支?部书?记到?滦平?县周?台子?村、?承德?县朝?梁子?村参?观考?察,?回乡?后我?组织?召开?了由?各村?支书?主任?参加?的座?谈会?,交?流了?体会?,进?一点?拓宽?了自?已和?农村?干部?的发?展思?路。?
? ? 二?、在?激情?中愉?快工?作,?协调?各方?全力?抓落?实
?我从?未像?现在?这样?喜欢?这份?工作?,这?也是?我从?前的?工作?总是?很被?动的?主要?原因?。
?为了?解决?工作?拖拉?的问?题,?我注?意提?前做?好整?体工?作的?谋划?,增?强了?完成?工作?的主?动性?。年?初,?我结?合实?际制?定了?组织?工作?思路?,并?制定?工作?目标?完成?时间?表。?对上?级安?排的?临时?任务?也尽?力做?到早?谋划?、早?部署?、早?实施?。
?目标?确定?后,?如何?抓好?落实?就成?了工?作中?的重?点,?而抓?落实?就要?依靠?勤于?工作?善于?工作?的领?导班?子队?伍和?密切?联系?群众?、服?务群?众的?党员?队伍?。为?了更?好的?掌握?村级?领导?班子?成员?的思?想状?况,?我坚?持定?期与?村班?子成?员谈?心,?把苗?头性?、倾?向性?的思?想及?时向?党委?反映?,为?党委?决策?提供?参考?,力?争实?现村?两委?班子?成员?间的?和谐?、村?干部?与群?众间?的和?谐以?及乡?村间?的和?谐。?
在?党员?队伍?建设?这项?常规?工作?中,?我坚?持党?员流?程化?管理?模式?。全?面实?行两?推一?公示?工作?法确?定入?党积?极分?子,?严把?党员?入口?关。?对积?极分?子和?有能?力的?无职?党员?全部?实行?责任?公示?化管?理,?结合?党员?评议?定出?格次?,在?支部?进行?通报?。上?半年?我们?经过?组织?程序?确定?积极?分子?22?名,?纳新?党员?13?名,?转正?党员?12?名。?对1?0名?评议?结果?较差?的党?员进?行了?诫勉?谈话?。
?前干?涧村?因为?没有?“两?室”?,村?集体?经济?薄弱?,被?确定?为后?进支?部。?为了?保证?后进?支部?的如?期转?化,?我帮?该村?制定?了转?后方?案,?并多?次向?乡党?委汇?报转?化进?度及?存在?困难?。在?政协?王宝?林主?席和?俊东?部长?的大?力支?持下?,两?室建?设的?前期?资金?已经?有了?着落?。现?在村?里正?在组?织招?投标?等前?期准?备工?作。?
党?建工?作的?最终?落脚?点要?落在?如何?实现?经济?社会?又好?又快?发展?上。?为此?,我?帮助?各支?部认?真分?析村?情,?根据?每个?村自?身的?情况?,认?
您可能关注的文档
最近下载
- T∕CCAS 014.6-2022 水泥企业安全管理导则 第6部分:水泥工厂危险能量隔离管理.docx VIP
- 空调清洗突发事件及应急处置方案.docx VIP
- 基于SpringBoot的校园商城系统的设计与实现.doc VIP
- 产后出血及晚期产后出血.ppt.ppt VIP
- 20T107-2:城市轨道交通土建重点施工工艺一一矿山法 .docx VIP
- 机械设备润滑与维护操作手册.docx VIP
- DB33新乡贤联谊组织管理和服务规范.docx VIP
- DB33数字化项目综合绩效评价指标体系.docx VIP
- 2025年河南省信息技术会考题库资料模拟测试第12套带解析 .pdf VIP
- DB33办公用房配置管理规范.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)