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新材料公司S管理培训-..
;;我们有下列“症状”吗?;你愿意呆在这样的环境里工作吗?;;创造一个清洁有序的工作环境;
让每一位员工养成良好的工作习惯;
形成强大的执行力;
维持企业的高尚文化形象,使客户满意。
; 对于个人而言:
使您的工作更安全
使您的工作更方便
使您的工作环境更舒适
使您和周围的同事更容易
交流;新材料公司6S管理活动实施方案
一、方针、目标
6S方针:告别昨日,挑战自我,于细微之处着手,塑造中钢矿院新材料公司新形象。
6S目标:规范现场和行为,减少不必要的劳动付出,提高工作效率,提升整体员工队伍素质。
二、组织架构
组长:汪俊
副组长:汪光辉、朱长建、王继春
成员:万鹏、王钧、孙骏亚、胡智钢、孙黎明、张静思、田志超、刘荣军、
朱代创、杨毅、军、徐进、毕义龙
三、实施步骤
第一阶段:成立组织机构(2015年12月1日——2015年12月7日)
第二阶段:宣传和培训(2015年12月8日——2015年12月31日)
第三阶段:整理、整顿(2016年1月1日——2016年2月29日)
第四阶段:清扫、清洁(2016年3月1日——2016年3月31日)
第五阶段:6S管理工作有关标准的建立及修订(2016年4月1日——2016年5月31日)
第六阶段:6S管理活动难点攻坚月(2016年6月1日——2016年6月30日)
第七阶段:6S活动检查、总结及考核评比(2016年7月1日——2016年12月31日)
;6S
管理基本知识;6S口诀
整理:要与不要,一留一弃
整顿:科学布局,取用快捷
清扫:清除脏污,美化环境
清洁:形成制度,保持提升
素养:贯彻到底,养成习惯
安全:遵守规范,防范未然;整理;要与不要 一留一弃;不开展整理的现场
物品随便摆放,道路堵塞,没有安全感
料架、料桶、杂物、废品堆积如山
成品、半成品、在制品过多,给物料盘点带来困难
不需要的物品到处都是,浪费时间寻找
现场不整理无法正常生产;要;地面上(或地板上)
杂物、废纸、灰尘、杂物、烟蒂、油污;
不再使用的设备、工具、工装夹具;
不再使用的办公用品;
破垫板、纸箱、垃圾桶、抹布、包装物;
过时的定位线、标识;
呆、滞料。;2S-整顿;不开展整顿的现场
★没有区域、没有标识、没有方向
★寻找物品浪费很多时间
★容易误送误用物品
★ 物料搬来搬去,不产生附加价值
现场不整顿、生产效率低;整顿的3要素;☆3S 清 扫;清扫的实施要领 ;☆4S清洁 ;☆5S素养 ;素养的实施要领 ;☆6S安全;安全的目的;检查要点 ;用后须即时移走的物品 ;员工在6S活动中的责任 ;班组长在6S活动中的责任 ;
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