大学生职业选择心理群体特征及其指导策略探析——以广州大学为例.pdfVIP

出＆国St与n业 就业指导 udyAbroad 毕业生就业指导服务机构及队伍建设的 几点意见》强调： “要尽快提高就业指 导教师队伍的整体素质，把就业指导教 大学生职业选择心理群体特征 师队伍建设摆到高校师资队伍建设的重 要位置，努力提高就业指导队伍的专业 化和职业化水平。”因此，高校应借鉴 国内外成功经验，逐步建立和完善专 门 及其指导策略探析 化职业指导机构，努力提高工作人员的 业务素质和专业化水平。 第一，引入持证上岗制度、实行职 以广州大学为例 业准入制度和职业培训制度 。通过制定 政策 ，创造环境，有计划地对现有 的职 业指导人员进行专业化教育培训，组织 ◎罗福先 陆财深 徐 芄 谭清胜 利盛炜 刘聪敏 潘振山 开展工作交流和理论研讨，激励他们进 行科研立项研究，鼓励他们考取国家职 广州大学就业指导中心 业指导师，走职业化、专业化、专家化 的发展道路 。 第二，邀请企业人力资源负责人、 【摘要】编制大学生职业选择影响因素调查问卷，采集1680份有效数据，运用频数、 校友 以及政府职能部门人员担任就业指 相关系数和非参数比较检验等统计分析方法，对大学生职业选择心理群体特征进行调查分 导员，扩大就业指导队伍的阵营。采取 析。研究结果显示，不同的年级、所学专业、性别、父母学历以及家庭经济状况主观感差 培养和聘用相结合的方式，形成一支具 异的群体，具有不同的职业选择心理特征。根据研究结果提出了相应的职业指导策略。 有扎实、专业的职业指导理论知识和丰 【关键词】大学生；职业选择；心理特征；群体差异 富的工作实践经验的队伍，为推动学校 职业指导提供 良好的人力和智力支撑。 合女 自己生理特点和个人发展 的职业 ， 总之，高校的职业指导工作是一项 1．前言 并培养其求职 自信心，提高其求职竞争 系统工程。高校只有充分认识到当前开 力。一所高校的大学生人数众多，我们 展职业指导工作的重要性，深入分析开 随着我国高等教育的发展，大学生就 在推进 以个体为对象的职业个性化服务 展职业指导工作存在的不足，不断研究 业指导工作的重要性 日益突出。据统计， 的同时，更要重视 以群体特征为对象的 新情况、新 问题，实施新途径，才能全 2009年全国高校毕业生6l1万，~[2008年 全员化服务，以此来提高就业指导服务 面推动职业指导工作的开展。 增加68万，201O年全国高校毕业生将达 的工作效率。对此，我们对全校大学生 N631万 。虽然总体上看，高校毕业生的 进行职业选择心理状况的调查，旨在 了 就业压力大，但是，大学生作为社会发 解大学生职业选择心理的群体特征并作 展的主群体之一，其就业的态势仍然处 进一步思考 ，能使大学生的就业指导工 于稳定的状态_1]。这要归功于政府为解 作更具客观性、针对性、科学性和实效 决大学生就业问题采取的积极主动策 性 。建立在调查研究基础上的就业指导 略。以广东省为例，经过十多年的实践 策略，对高校开展就业指导工作才能具 和发展，广东省已经形成 了成熟的分科 有现实的意义。 参考文献 类供需见面会、行业专场招聘会、区域 1『1林丽．新形势下大学生个性化就业指导机制 性就业市场活动、高校 内部小型招聘会 2．研究方法