2011浙江高校[万人大巡讲]课件(修改版).pptVIP

会计与人生职业规划、就业前景 会计与人生职业规划 4、职业生涯规划： a、在学校学习阶段 b、毕业后一至三年阶段 c、创新阶段，工作相对较稳定，职业变动谨慎阶段： 会计就业方向 国企或外企：自己比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。在这些企业里面，或多或少会有一些压力，但压力也会变成继续努力的动力。 会计师事务所：一般而言，事务所能让考生学到在企业10年甚至20年也学不到的东西。如果你对专业知识掌握得已经很熟练，并且又感觉能适应经常出差加班的工作，可以选择事务所。但是要有吃苦的心理准备，事务所的工作强度是很大的，不过有一份付出就有一份收获，报酬也是很可观的。 公务员：如果你感觉能忍受公务员的清贫生活，并且对公务员这个职业有较浓厚的兴趣，可以参加公务员招考考试。 高校教师 ：硕士研究生及以上学历的人。教师每年有至少三个月的带薪假期，还可以享受稳定的福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。女孩子做教师其实是一个不错的选择。 会计就业前景 内资企业：需求量大，待遇好，公司财务经理、审计经理招聘偏向于拥有注册会计师证的人。 外企：待遇好，一般对有注册会计师证的人比较认可 会计事务所：英语好的可以进四大会计事务所，进入其他会计事务所从事审计、税务等工作，刚进事务所时，工资不会太高，工作会累一些，要勤学、苦练、多思考；3-5年后，拥有丰富工作经验，并有属于自己客户的同学，年薪15万没什么问题，在深圳注册会计师平均年薪30万 理财咨询：方兴未艾的阳光职业 注册会计师缺口16万人：据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。 注册会计师的前景 近年来，随着CPA职业队伍的不断扩大，会计师事务所的急剧增加，在会计服务市场上，CPA提供服务的能力有了级数的增长。 高级财会人员一直是企业的紧缺人才，而财务总监更被认定为最急需的六大财会人才之一。现代企业对公司治理的日益重视，加上目前国内的财务高管本土人才缺乏，都使得能够胜任财务总监等高级管理职位的人才薪情不断看涨。 注册会计师的优势 除了专业认证的作用之外，注册会计师也具有一定鉴证资格，执行上市公司审计时，注册会计师不仅要鉴定公司是否遵循了法律、法规和制度，而且要判定其会计报表是否遵循了真实性、公允性和一贯性原则，并出具审计报告。 据有关调查数据显示，过去一年内，财会人员的薪酬呈总体上涨趋势，但不同行业的薪酬涨幅各异。在工商业及金融服务领域，财会人员薪酬增长集中在6%~10%；而在会计师事务所，拥有CPAZ证书的多数财会人员薪酬增长超过30%.而是否具备财会资格认证，更是直接关系到财会人员薪酬的高低。 四大会计师事务所 四大会计师事务所指世界上著名的四间会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY)。 中国大陆，是指（2009年数据）： 　普华永道中天，收入25.7亿人民币，从业人员4300人。 　德勤华永，收入23.7亿人民币，从业人员4116人。 　毕马威华振，收入22.2亿人民币，从业人员3706人。 　安永华明，收入19.6亿人民币，从业人员3569人。 国内的注会的市场份额被四大垄断了70%。大陆的中小型的事务所空间小，国家鼓励发展。 普华永道会计师事务所扩招计划 2011年1月，普华永道发布的《第十四期全球CEO年度调查》显示，54%的亚太地区CEO们对未来12个月的增长“非常有信心”，高于全球平均值的48%，亦比去年同期仅40%的亚太地区CEO持此乐观态度较为增长。 CEO的信心恢复势头亦反映在员工招聘计划上。亚太地区的CEO们尤其乐观，62%的CEO希望在未来12个月增加员工人数，这一比例在上一次调查中为49%。 励志故事一 中国注册会计师每年组织的CPA专业学生境外实习选拔赛 励志故事二 四大会计师事务所招聘CPA专业学生 考试简介 专业阶段考试科目：《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《公司战略与风险管理》。 考试范围：在中国注册会计师协会考试委员会每年发布的考试大纲中确定。 考试方式：闭卷、笔试。客观性试题采用填涂答题卡方式解答； 答题时间：会计科目考试时间为180分钟，审计、财务成本管理考试时间各为150分钟，经济法、税法、公司战略与风险管理考试时间各为120分钟。 二 报名条件和免试条件 根据《中华人民共和国注册会计师法》的规定，下列人员可以参加报名注册会计师考试： 1、高等专科以上学校毕业的学历； 2、会计或者相关专业（相关专业是指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称。 报名条件和免试条件 具有会计或相关专业高级技术职称的人员（包括学校及科研单位中具有会