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  • 2017-11-24 发布于河北
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2017年某农商银行金融杰出职工先进事迹材料.docx

2017年某农商银行金融杰出职工先进事迹材料

2017年某农商银行金融杰出职工先进事迹材料心系信合发展??乐为信合奉献? ——记XX县农商银行XXX同志的先进事迹他中等个头,双目有神,谈吐简洁明快;他性格外向、处世沉稳,办事雷厉风行。他18岁参加信合工作,凭着勤奋努力和扎实的工作在众多信贷员中脱颖而出,先后被提拔为苗河、石坝、洞河信用社主任。2009年,他再一次被委以重任,主持联社营业部工作。他,就是XX县信用联社营业部经理XXX同志。在主持营业部工作期间,他以先进管理经验、高度的责任感和使命感投身其中,营业部的业务出现了飞跃式发展,存款余额从八千多万元上升到现在的近八亿元,贷款余额从五千多万元上升到近三亿元。他管理的营业部服务一流,相继被评为县级和市级人民群众满意基层单位、省级人民群众满意标兵单位。他个人也多次被评为市县级先进个人。完善制度促发展??2009年,在他到任之初,营业部存贷款市场份额占比少,员工等客上门的思想严重。他看在眼里,急在心头。如何把业务做大做强?怎样改变员工的经营理念?他在观察,他在思考。在联社新一届领导班子的指导下,他经过缜密思考、多方考证,率先在营业部推行柜员制,公开开展员工岗位竞聘,实现能者上、庸者让。柜员通过办理业务量来计算薪酬,客户经理按照拥有的客户量和存贷款业务规模来计算薪酬。该制度的出台,迫使每位员工不得不转变观念,主动积极地去寻找客源、竞争客源,增强了队伍的活力。于此同时,他又相继出台了

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