品质督导——管理办法.docVIP

促销活动品质督导 管理办法 目录 一、设岗目的 二、功能描述 三、任职条件 四、工作方式 五、工作内容 六、薪资结算 七、检核说明 八、品质督导的一天 设岗目的： 在区域各项促销活动中，执行检核率不够，标准SOP未执行到位，复检率严理不足等问题影响活动的最终效果，故增加品质督导岗位，主要对营运推广人员的专案促销活动、常规试吃活动等进行检核及辅导工作，保证活动品质的提升； 品质督导的功能描述： 检核各项促销活动； 对工读生进行现场访训，解决即时问题； 汇总相关检核结果，并及时向公司提报； 三、任职条件： 1、专职品质督导：每周开展活动点数大于（含）4家，可架设专职品质督导1名，以城市进行划分（西安所和西安直营所合并执行）；依4家为一个等级，可依实际情况架设多个品质督导人员；要求每个点走访不少于两次； 2、MO直接兼任品质督导，每周活动点数小于（不含）3家，未设架促销督导城市 3、现有督导兼任品质督导，每周活动点数介于3-4家，区域内有促销督导 专职品质督导设立条件： 1）性别：不限（根据各地实际情况而定）； 2）年龄：18-24岁，以在校大学生为主（大一或大二）经济类、管理类、贸易类等相关专业的在读本科生.； 3）五官端正、庄重大方，具有亲和力； 4）工作态度端正，思维严谨、有原则性、具有一定的吃苦耐劳能力，做事认真、踏实能善（善始善终，具有良好的沟通和协调能力）； 5）具备一定的