山东金东数字创意股份有限公司限制性股票和股票期权激励计.PDFVIP

公告编号：2017-018 证券简称：金东创意 证券代码：870402 主办券商：华融证券 山东金东数字创意股份有限公司 限制性股票与股票期权激励计划(草案)的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整 性承担个别及连带法律责任。 一、激励计划背景 为进一步建立、健全公司长效激励机制，完善公司薪酬考核体 系，吸引与保留优秀管理人才和业务骨干，建立健全公司激励约束 机制，促进公司持续健康发展。使员工报酬与个人能力和绩效挂 钩，激发员工的工作热情和积极性；进一步完善公司治理结构，确 保公司未来发展战略和经营目标的实现，有效地将股东利益和团队 个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。 二、激励计划制定的基本原则 1、公开、公平、公正原则； 2、激励机制与约束机制相结合的原则，即个人的长远利益和公 司的长远利益相联系，收益与风险共担； 3、将公司、股东和优秀员工的利益有机结合，促进公司持续健 康发展； 4、在充分保障股东利益的前提下，遵循收益与贡献对等原则。 三、本激励计划的管理机构 股东大会是公司的最高权力机构，负责审议批准本次激励计划 1 / 7 公告编号：2017-018 的修订、实施、变更和终止；公司董事会是激励计划的执行管理机 构，负责拟订和修订本激励计划，报公司股东大会审批和主管部门 审核，并在股东大会授权范围内办理本计划的相关事宜。 四、激励对象的确定依据和范围 本计划激励对象包括公司高级管理人员、中层管理以及董事会 认为的其他优秀员工等。 本计划激励对象只能够接受本公司股权激励或员工激励计划， 在接受本公司授予股票时不得成为其他公司的股权激励对象，并且 在本计划实施完毕前不再接受其他同行业公司的股权激励或员工激 励计划。 激励对象的基本条件： 1、所有激励对象必须在本计划的考核期内在公司 （含分公司及 控股子公司，下同）任职并已与公司签署劳动雇佣合同，且不得为 其他同行业公司服务。 2、符合公司考核管理办法的员工。 五、激励计划具体内容 1、本激励计划的股票来源、价格、数量及分配情况 本激励计划标的为青岛领拓的合伙份额，激励对象经青岛领拓 合伙人大会同意后，通过受让公司控股股东周安斌先生持有青岛领 拓中的合伙份额从而间接持有公司股票。本计划拟向激励对象授予 总计不超过240.00 万股公司股票 （其中限制性股票95.00 万股占公 司总股本4.75%，股票期权145.00 万股占公司总股本6.75%），约占 本激励计划 （草案）公告时公司股本总额2000.00 万股的 12.00%； 对应青岛领拓合伙份额约为 240.00 万元，约占青岛领拓出资总额 2 / 7 公告编号：2017-018 400.00 万元的60.00%。 本激励计划中激励对象获授限制性股票与股票期权的购买价格 综合考虑了公司所处行业、公司成长性、交易结构等多种因素，确 定本次授予限制性股票价格为 4.00 元/股 （即激励对象可以按 4.00 元购买 1.00 元青岛领拓合伙份额，每 1.00 元青岛领拓合伙份额对 应1.00 股金东创意的股票）；确定本次授予股票期权价格为6.00 元 /股 （即激励对象未来可以按 6.00 元购买 1.00 元青岛领拓合伙份 额）。 本激励计划激励的对象不超过 45 人，包括公司 （含分公司及控 股子公司，下同）高级管理人员、中层管理人员、及其他优秀员 工，具体分配如下：