微信就是你的隐形简历.docxVIP

埃摩森猎头作为目前最流行的沟通工具之一，微信越来越受到更多人的欢迎，尤其是职场中高端人才，普及率越来越高。如今职场社交，可能你都没有收到别人的名片，但对方已加你为微信好友，甚至很多企业通过微信、公众平台以及相关工具进行招聘也屡见不鲜。但很多人或许不清楚，微信也逐渐成为HR筛选人才的重要渠道。　　在很多场合下，微信已经成为知人、识人的重要窗口。许多HR在给应聘者打预约面试电话后，会习惯性选择添加一下应聘者的微信。埃摩森猎头表示非常欣赏这类HR，凡是多做一点，动动手指加一下人才的微信，可以更方便追踪候选人的面试情况，甚至还能在应聘者前来面试之前，初步了解一下应聘者的性格。　　1、微信头像透露人才状态　　微信头像中藏着我们的生活、工作以及情绪，更换一个头像或许并不需要花费多长时间，但却值得好好花一番心思。因为你头像的很多细节清晰地告诉别人，你是一个怎样的人。不仅如此，在朋友眼中，头像也是他们观察我们动态的窗口。　　据悉，从头像看人是存在一定研究根据的。之前某 知名大学研究员用角色评估软件对近万名个人资料进行了评估，并对其中的五百人进行了心理调查，发现头像反映出的信息超出很多人想象。　　1、用自己正装照做头像。此类型的人才尤其适合服务行业，他们的职业化程度高，企业文化融入能力强，比较适合律师事务所、金融等领域的工作，容易达成交易，容易赢得客户的信赖。　　2、用表情、卡通类图片做头像。此类型