人事部本学期的总结.docVIP

人事?部本?学期?的工?作总?结 ? ? ? 一?、本?学期?计划?中要?完成?的工?作 ? ? ?1、? 完?善各?项工?作制?度 ? ? ?2、? 加?强人?事部?的监?管职?能 ? ? ?3、? 坚?持实?行例?会旁?听制?度 ? ? 4?、 ?做好?志愿?者服?务的?管理? ? ? 5?、 ?完善?“贫?困生?上岗?”制?度 ? ? ? 二?、人?事部?本学?期工?作的?履行?情况? ? ? 1?、 ?制度?的完?善 ? 本?学期?，我?们对?人事?部的?职能?进行?重新?的审?视，?认为?人事?部必?须在?各部?门规?范运?作上?起到?应有?的管?理职?能，?勤助?中心?校内?实体?越来?越多?，员?工而?这些?必须?通过?有效?的，?规范?的机?制、?制度?来保?障。?因此?，人?事部?在本?学期?征集?，出?台了?下列?制度?： ? ? ?a、? 各?部门?的工?作制?度和?奖惩?制度?进行?重新?修订?和整?理 ? ? b?、 ?出台?校内?实体?员工?聘用?管理?办法? ?、 ?出台?学生?经理?助理?招聘?办法? ? ?d、? 助?理实?习聘?用表? ?2加?强人?事部?的监?管职?能 ? ? ?a、?在本?学期?，人?事部?每周?都定?期或?不定?期的?对各?个部?门员?工的?当班?情况?、卫?生情?况进?行检?查，?本学?期共?检查? 8?4 ?次，?其中?发现?问题? 1?9 ?次。?发现?问题?以后?，人?事部?及时?向各?部门?经理?进行?了反?馈。?对员?工的?管理?起到?较好?的推?动作?用。? ?B、?在本?学期?，人?事部?决定?定期?参加?各部?门的?例会?，一?方面?对各?部门?经理?的管?理情?况进?行进?行了?解，?另外?将人?事部?的一?些管?理办?法直?接向?员工?传达?。本?学期?共旁?听例?会 ?31? 次?。 ? C?、为?了提?高员?工积?极性?，发?挥优?秀员?工的?模范?带头?作用?，人?事部?从本?学期?开始?在各?部门?评选?“优?秀员?工”?，本?学期?共评?选优?秀员?工1?0x?xx?次。?并给?他们?在上?岗证?上做?了登?记和?发放?荣誉?证书?。 ? D?、对?学生?干部?的平?时值?班情?况比?如当?班、?卫生?情况?也给?予了?较为?系统?的检?查。? ? ? 3?、 ?加强?对人?事档?案工?作的?建设? ?人事?部的?工作?，涉?及到?各个?部门?，繁?琐,?从本?学期?开始?，人?事部?建立?了电?子档?案，?并形?成了?员工?招聘?解聘?申报?制度?。 ? 作?为我?校校?内勤?工助?学岗?位,?主要?是安?排我?校特?困学?生，?为他?们提?供一?个稳?定的?经济?来源?，在?这一?精神?指导?下，?人事?部特?别设?立了?“绿?色通?道”?。凡?是各?院系?通过?申请?上来?的特?困学?生，?核实?没有?问题?的给?予直?接安?排。?本学?期共?有 ?10?名学?生申?请，?其中?安排? 4?名（?有x?xx?同学?不愿?意参?加校?内岗?位）?。 ? ? 4?、 ?做好?志愿?者服?务和?管理? ?我校?受助?学生?定期?参加?社区?志愿?者服?务一?直是?我校?帮困?助学?工作?的一?个特?色和?亮点?，为?了做?好此?项工?作，?人事?部经?常和?社区?进行?联系?和沟?通。?本学?期，?人事?部共?组织? 2?91? 人?次的?志愿?服务?，并?成功?开辟?了曹?杨社?区义?务服?务点?。 ? 本?学期?的志?愿服?务活?动相?对于?上学?期来?讲呈?现这?样的?特点?： ? ?一是?组织?的更?有序?，我?们将?每次?服务?的同?学进?行重?新编?组，?并减?少人?员，?保证?每个?大学?生在?服务?时不?会出?现空?岗等?情况?。 ? ?二是?志愿?服务?的环?境得?到很?大的?改善?，以?前长?风社?区义?务家?教的?时候?，灯?光，?地方?都不?是很?好，?经过?与社?区领?导进?行协?商，?更换?了场?地。?是的?服务?的效?果比?以前?大大?提高?。 ? ?三是?义务?服务?不仅?仅局?限于?家教?，社?区也?对我?们的?志愿?服务?提出?了更?高的?要求?。在?新开?辟的?曹杨?社区?服务?中，?社区?要求?发挥?志愿?者特?长，?提供?如绘?画、?书法?、音?乐等?方面?的服?务。? ? ? ? 三?、 ?设想? ?本学?期人?事部?基本?上都?是在?按照?计划?在实?施，?达到?学期?前人?事部?对设?定的?要求?，但?是很?多工?作还?刚刚?起步?，下?学期?还要?继续?完善?，还?要落?实。?特别?是在?员工?兼职?情况?上，?还有