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出纳?员月?工作?总结? ? ? ?出纳?员月?工作?总结? ?出纳?员月?工作?总结? ? 时?间过?得很?快，?转眼?间x?月试?用期?的时?间就?过去?了，?在x?月的?出纳?工作?中，?对出?纳的?岗位?认识?、工?作性?质、?业务?技能?以及?思想?提高?都是?对我?的职?业生?涯的?填充?和必?不可?少的?弥补?。 ?回顾?x月?来的?出纳?工作?，先?是失?误、?还是?失误?，最?后才?有了?小的?成绩?和经?验。?下面?，我?将出?纳工?作总?结如?下，?敬请?大家?提出?宝贵?意见?。 ? ? ? 一?、失?误、?缺点?和经?验简?谈 ?以前?在公?司是?做会?计工?作的?，出?纳的?业务?没具?体操?作和?实践?过，?总认?为是? 调?虫小?技 ?，不?以为?然，?可就?是抱?着这?种心?态刚?开始?干出?纳工?作出?现不?少的?失误?， ?第一?失误?就是?开具?支票?上的?错误?。 ?制度?要求?：开?具支?票必?须字?迹工?整、?无连?笔、?不能?修改?等。?而我?的正?楷书?法功?底实?在是?太弱?了，?笔画?不连?，字?就不?会写?;终?于把?支票?抬头?单位?名称?写工?整了?，盖?银行?预留?印鉴?时也?是一?门技?巧，?印鉴?重压?、重?影、?现象?都会?被银?行退?票，?耽误?工作?。 ?基于?上述?业务?需求?，根?据自?己在?软件?公司?的软?件实?施经?验和?电脑?知识?，为?自己?的岗?位需?求开?发了?ex?el?系统?的交?行票?据套?打系?统，?解决?了在?实际?工作?中出?现的?缺点?问题?，提?高了?工作?效率?。 ?由此?可见?，虚?心的?、积?极的?心态?是干?好一?切工?作的?根本?;学?习和?实践?相互?融合?才能?产出?成果?。在?大学?里，?学习?的知?识不?能用?在具?体解?决问?题上?，空?洞无?味，?就是?因为?没有?问题?摆在?我们?面前?，成?果都?是面?对一?个一?个具?体问?题而?存在?的。? ? ? ?二、?取得?的成?绩 ?在这?期间?，在?财务?和内?勤上?我作?了如?下具?体工?作。? ? ? 1?、严?格按?照财?务制?度的?要求?，办?理费?用报?销，?现金?、支?票的?收付?业务?。 ? ? ?2、?每月?第八?个工?作日?按时?作好?单位?职工?的薪?金发?放。? ? ? 3?、及?时登?记现?金、?银行?存款?日记?帐。?月末?编制?银行?余额?调节?表。? ? ? 4?、起?草财?经公?文、?人事?公文?并及?时发?放、?传阅?、存?档、?保管?。 ? ? ?5、?监督?人员?考勤?登记?，办?公饮?用水?的安?排。? ? ? 6?、开?具日?常收?款业?务发?票，?并保?管好?空白?发票?和其?它支?票。? ? ? 7?、开?发了?ex?el?平台?票据?套打?系统?。 ? ? ?8、?填写?地税?申报?表。? ? ? 9?、完?成财?务经?理交?待的?工作?。 ?出纳?工作?看似?简单?，做?起来?难，?成绩?的取?得离?不开?单位?领导?的耐?心教?诲和?无形?的身?教，?x月?的岗?位实?战练?兵，?使我?的财?务工?作水?平又?向前?推进?了一?步。?知道?了要?作好?出纳?工作?绝不?可以?用 ?轻松? 来?形容?，绝?非 ?雕虫?小技? ，?它是?经济?工作?的第?一线?，财?务收?支的?关口?，占?有重?要的?地位?。 ? ? ? 三?、今?后的?努力?方向? 作?为一?个合?格的?出纳?，必?须具?备以?下的?基本?要求?：一?.学?习、?了解?和掌?握政?策法?规和?公司?制度?，不?断提?高自?己的?业务?水平?和知?识技?能。?二学?会制?订本?职岗?位工?作内?部控?制制?度，?发挥?财务?控制?、监?督的?作用?.。?三.?出纳?人员?要恪?守良?好的?职业?道德?。四?.出?纳人?员要?有较?强的?安全?意识?，现?金、?有价?证券?、票?据、?各种?印鉴?，既?要有?内部?的保?管分?工，?各负?其责?，并?相互?牵制?。四?.很?好的?沟通?能力?。特?别是?和工?商、?税务?、社?保等?单位?的外?联沟?通能?力。? 以?上是?我近?x月?工作?以来?的一?些体?会和?认识?，也?是我?不断?在工?作中?将所?学的?知识?与实?践相?结合?的一?个过?程。?在以?后的?工作?和学?习中?我还?将不?懈的?努力?和拼?搏，?做好?出纳?工作?计划?，认?真工?作，?努力?实现?自己?的人?生价?值。? 在?此，?我要?特别?感谢?公司?领导?和各?位同?仁在?工作?和生?活中?。? - 3 - - 3 -