- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
名师年度计划
名师?年度?工作?计划?
? ? 名?师年?度工?作计?划篇?一
? ?一、?指导?思想?
? ?1、?以名?师工?作会?议精?神为?指导?,努?力提?升自?身的?师德?修养?、业?务水?平和?教育?能力?。并?在师?资培?养工?作中?发挥?积极?作用?,努?力践?行师?德的?楷模?、育?人的?模范?、教?育的?专家?这一?优秀?教师?的职?业规?范。?
? ?2、?坚持?以新?的课?改理?念指?导自?身工?作,?努力?学习?新课?程的?理念?、理?论、?标准?,积?极投?身教?育改?革,?在学?校和?区域?推进?课程?改革?中发?挥积?极作?用。?
? ?二、?工作?目标?
? ?1、?师德?目标? 热?爱教?育事?业,?立志?奉献?教育?,牢?固树?立以?学生?发展?为本?的理?念,?关心?、关?爱学?生,?做学?生的?良师?益友?。积?极扶?持、?指导?青年?教师?的发?展与?成长?。工?作中?严格?遵守?教师?的职?业道?德规?范,?树立?正确?的人?生观?、价?值观?,反?对拜?金主?义和?极端?个人?主义?,为?人师?表,?做师?德的?楷模?。 ?
? 2?、理?念、?理论?提升?目标? 要?认真?学习?新课?程理?念,?了解?国内?外教?育发?展的?趋势?,树?立正?确的?人才?观、?教育?观、?课程?观,?特别?要在?教育?中做?到学?生发?展与?社会?发展?需求?相统?一,?学生?知识?发展?和能?力发?展相?统一?,学?生全?面发?展与?个性?发展?相统?一,?学生?科学?精神?培养?与人?文精?神培?养相?统一?。在?教育?中要?贯彻?和践?行好?新理?念,?以此?不断?提高?自身?的教?育品?位。?
? ?3、?教学?工作?目标? 要?进一?步研?究教?学规?律,?进一?步提?高教?学的?有效?性,?通过?推进?教学?环节?的精?细化?的管?理,?打造?互动?有效?的活?力课?堂,?来提?高教?学质?量。?每学?期任?教总?课时?不少?于1?40?课时?。 ?
? 4?、教?学研?究目?标 ?积极?开展?教育?、教?学研?究工?作,?围绕?影响?教学?有效?性的?一些?瓶颈?问题?认真?分析?研究?,力?求用?科学?的手?段和?方法?探求?教学?的一?些规?律,?达到?促进?自身?专业?发展?和提?高教?育教?学能?力的?目的?。今?年,?重点?学习?和研?究 ?四段?一评?教学?模式? ,?在理?论学?习和?课堂?实践?的基?础上?,年?内要?形成?具有?自己?特色?的教?学模?式。?
? ?5、?做好?人才?培养?和带?教工?作 ?利用?名师?工作?室这?个平?台,?积极?培养?本县?区中?青年?骨干?教师?。 ?
? 三?、主?要工?作 ?
? 1?、积?极开?展理?论学?习 ?通过?研读?专著?,邀?请专?家报?告和?举办?读书?报告?会,?加强?对当?前指?导教?育改?革与?发展?的理?论学?习;?通过?学习?教育?教学?的有?关文?件增?强对?教育?政策?的理?解。?
? ?2、?认真?组织?课堂?教学?实践?研究? 以?名师?工作?室为?平台?,积?极开?展课?堂教?学的?实践?研究?活动?,以?加强?师生?互动?为研?究的?切入?点,?提高?教学?的有?效性?为研?究的?目标?,努?力探?索互?动高?效的?课堂?教学?模式?。必?须完?成以?下课?堂教?学实?践研?究:?
? ? 每?学期?章丘?市以?上公?开课?不少?于1?次;? 每?学期?在本?校或?本学?科范?围内?示范?课不?少于?2节?; ?每学?期在?本校?内评?课不?少于?10?节;? 每?学期?专题?讲座?不少?于1?次;? 每?学期?教学?开放?周不?少于?1次?。 ?
? 3?、认?真开?展教?育科?研工?作 ?以名?师工?作室?为研?究团?队,?积极?开展?课题?研究?,力?求取?得一?定的?研究?实效?。 ?
? 4?、协?助名?师人?选完?成《?济南?名师?建设?工程?人选?培养?管理?办法?》中?规定?的工?作任?务。?
? ? 名?师年?度工?作计?划篇?二
? ?一、?指导?思想? 以?人为?本,?遵循?名师?成长?规律?,按?理论?与实?践相?结合?、自?主与?交流?相结?合、?学习?与应?用相?结合?、反?思与?提升?相结?合的?原则?,在?学习?、思?考、?实践?、反?思、?总结?的过?程中?,把?先进?的教?育理?念、?独特?的教?学风?格、?精妙?的教?学技?巧、?灵活?的教?学方?法,?渗透?和辐?射到?工作?室学?员的?教学?中去?,让?工作?室真?正起?到培?养名?师基?地的?作用?,成?为人?才成?长的?阵地?。 ?
? 二?、发?
您可能关注的文档
最近下载
- 大学东南大学vlsi设计基础数字集成电路_2016vlsi1-课程介绍for mooc.pdf VIP
- 医美网络咨询与沟通(医美咨询师课件).pptx
- 2025中国华电集团有限公司校招+社招笔试参考题库附带答案详解.docx
- 【打印】人教版小学3-6年级英语词汇表.pdf VIP
- 液化气体钢瓶充装前后检查及充装记录.docx VIP
- 2025年高考数学新定义题型:集合下的新定义(四大题型)学生版+解析.pdf VIP
- 科室医疗质量自查工作制度.docx VIP
- 江苏省2017届九年级化学下学期第二次模拟试题.pdf VIP
- 广州市公务车维修项目工时费明细表.pdf VIP
- 内蒙古自治区点石联考2026届高三上学期9月份联合考试政治试卷(含答案).docx VIP
文档评论(0)