员工试用期转正总结范本.docVIP

员工?试用?期转?正工?作总?结范?文 ? 员?工试?用期?转正?工作?总结? 回?顾这?半年?来的?工作?，我?在公?司领?导及?各位?同事?的支?持与?帮助?下，?严格?要求?自己?，按?照公?司的?要求?，较?好地?完成?了自?己的?本职?工作?。通?过半?年来?的学?习与?工作?，工?作模?式上?有了?新的?突破?，工?作方?式有?了较?大的?改变?，现?将半?年来?的工?作情?况总?结 ?办公?室对?我来?说是?一个?全新?的工?作领?域。?作为?办公?室的?负责?人，?自己?清醒?地认?识到?，办?公室?是总?经理?室直?接领?导下?的综?合管?理机?构，?是承?上启?下、?沟通?内外?、协?调左?右、?联系?四面?八方?的枢?纽，?推动?各项?工作?朝着?既定?目标?前进?的中?心。?办公?室的?工作?千头?万绪?，在?文件?起草?、提?供调?研资?料、?数量?都要?为决?策提?供一?些有?益的?资料?，数?据。?有文?书处?理、?档案?管理?、文?件批?转、?会议?安排?、迎?来送?往及?用车?管理?等。?面对?繁杂?琐碎?的大?量事?务性?工作?，自?我强?化工?作意?识，?注意?加快?工作?节奏?，提?高工?作效?率，?冷静?办理?各项?事务?，力?求周?全、?准确?、适?度，?避免?疏漏?和差?错，?至今?基本?做到?了事?事有?着落?。 ? ? 1?、理?顺关?系，?办理?公司?有关?证件?。公?司成?立伊?始，?各项?工作?几乎?都是?从头?开始?，需?要办?理相?关的?手续?及证?件。?我利?用自?己在?xx?部门?工作?多年?，部?门熟?、人?际关?系较?融洽?的优?势，?积极?为公?司办?理各?类证?件。?通过?多方?努力?，我?只用?了月?余时?间，?办好?了x?xx?证书?、项?目立?项手?续\?xx?xx?产权?证产?等。?充分?发挥?综合?部门?的协?调作?用。? ? ?2、?及时?了解?xx?xx?x情?况，?为领?导决?策提?供依?据。?作为?xx?xx?x企?业，?土地?交付?是重?中之?重。?由于?xx?x的?拆迁?和我?公司?开发?进度?有密?切关?联，?为了?早日?取得?土地?，公?司成?立土?地交?付工?作小?组。?我作?小组?成员?之一?，利?用一?切有?利资?源，?采取?有效?措施?，到?xx?、x?x拆?迁办?等单?位，?积极?和有?关人?员交?流、?沟通?，及?时将?所了?解的?拆迁?信息?、工?作进?度、?问题?反馈?到总?经理?室，?公司?领导?在最?短时?间内?掌握?了x?xx?及拆?迁工?作的?进展?，并?在此?基础?上进?一步?安排?交付?工作?。 ? ? ?推荐?阅读? ? ?3、?积极?响应?公司?号召?，深?入开?展市?场调?研工?作。?根据?公司?(0?x号?办公?会议?精神?要求?，我?针对?目前?xx?房地?产的?发展?情况?及房?屋租?售价?格、?市场?需求?、发?展趋?势等?做了?详细?的市?场调?查。?先后?到土?地、?建设?、房?管部?门详?细了?解近?年房?地产?开发?各项?数据?指标?，走?访了?一些?商业?部门?如x?x，?\x?x又?到x?x花?园、?xx?花园?、x?x小?区调?查这?些物?业的?租售?情况?。就?x号?地块?区位?优势?提出? 商?业为?主、?住宅?为辅?、凸?现区?位、?统筹?兼顾? 开?发个?人设?想。? ? ?4、?认真?做好?公司?的文?字工?作。?草拟?综合?性文?件和?报告?等文?字工?作，?负责?办公?会议?的记?录、?整理?和会?议纪?要提?炼，?并负?责对?会议?有关?决议?的实?施。?认真?做好?公司?有关?文件?的收?发、?登记?、分?递、?文印?和督?办工?作;?公司?所有?的文?件、?审批?表、?协议?书整?理归?档入?册，?做好?资料?归档?工作?。配?合领?导在?制订?的各?项规?章制?度基?础上?进一?步补?充、?完善?各项?规章?制度?。及?时传?达贯?彻公?司有?关会?议、?文件?、批?示精?神。? ? ?5、?落实?公司?人事?、劳?资管?理工?作。?组织?落实?公司?的劳?动、?人事?、工?资管?理和?员工?的考?勤控?制监?督工?作，?根据?人事?管理?制度?与聘?用员?工签?订了?劳动?合同?，按?照有?关规?定，?到劳?动管?理部?门办?好缴?纳社?保(?养老?保险?、失?业保?险、?医疗?保险?)的?各项?手续?。体?现公?司的?规范?性，?解决?员工?的后?顾之?忧;?ex?am?8.?/z?l/?请保?留 ? ? 6?、切?实抓?好公?司的?福利?、企?业管?理的?日常?工作?。按?照预?算审?批制?度，?组织?落实?公司?办公?设施