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第三章 会计机构和会计人员 第一节 会计机构的设置 （一）如何设置 1.单独设置 2.不单独设置而在其他机构中设置会计人员并指定会计主管人员（会计主管人员是一个特指概念不同于“会计主管”、“主办会计”） 3.不设置：代理记账 （二）设置应考虑的因素（多选） 1.规模 2.业务收支 3.管理要求 第二节 代理记账 （一）概念 2005年1月22日财政部（27号）文《代理记账管理办法》2005年3月1日施行 代理记账是接受委托人（受托人）的委托办理会计业务 （二）代理范围：（多选） 1.根据委托人提供的资料核算 2.提供财务会计报告（对外提供的财务会计报告应经代理机构负责人和委托人签名并盖章） 3.办税 （三）委托人对提供的原始凭证的真实性和完整性负责，代理记账机构对委托人要求其作出不当处理应拒绝。 第三节 会计机构负责人的任职资格 （一）概念 具体负责会计工作的中层领导（会计科长 财务处长等） （二）任职资格： 1.会计从业证书 2.会计师以上专业技术职务或三年以上会计从业经历 第四节 会计从业资格 （一）概念 2005年1月22日财政部26号令《会计从业资格管理办法》（属会计法律制度的哪种）2005年3月1日实施，会计从业资格是一种法定资质，是职业“门槛”（判断） （二）适用范围 会计从业资格证书全国有效 （三）会计从业资格的取得：考试 1.科目：会计基础、财经法规与会计职业道德、初级会计电算化（或珠算五级），大纲由财政部制定，由各省组织考试工作 2.报名条件：遵守法规、良好道德、具备专业知识（多选） 3.免试条件：国家认可中专以上学历会计类专业毕业两年内免试会计基础、初级会计电算化（即财经法规与会计职业道德必考） 会计类专业：会计学、会计电算化等 （四）会计从业资格证书管理 1.注册登记 从事会计工作90日内持证注册 2.离岗六个月上需向原注册机构备案（离岗备案） 3.调转登记 （1）在同一管理机构内离开原单位90日内调转登记 （2）在不同管理机构间调转单位，调出90日内办理调入手续 4.变更登记：学历、学位、专业技术职务变化时（不包括继续教育、奖惩、岗位变化等）（多选） （五）会计人员的继续教育 1.概念 继续教育是对取得会计从业资格的进行理论知识、专业技能和职业道德教育，提高其专业胜任能力和职业道德水平，分高、中、初三个级别 对象：持有会计从业资格证书的人员包括持证并在岗的会计人员及取得证书不在岗的其他人员。 2.内容（多选） 会计理论与实务、财务会计法规制度、会计职业道德 3.形式：培训、自学，一年不少于24小时 作业：单选20-73，多选23-65，判断5-32 五、会计专业职务和会计专业技术资格 （一）会计专业职务 是区别业务技能的技术等级（选择）分：高级会计师（高级）、会计师（中级）、助理会计师和会计员（初级） 初次聘任条件：硕士三年，博士经考核可聘会计师，专科见习期满后两年（即三年）、本科见习期满可聘助理会计师，中专见习期满可聘会计员。取得相应专业技术资格表明其已具备担任相应会计专业职务的水平和能力，但获得的专业技术资格不与工资挂钩（判断） （二）会计专业技术资格 只是一个任职资格，1992年起初级、中级会计资格实行以考代评（即符合条件的通过全国统一考试即获会计专业技术职务的资格），高级会计师实行考评结合。 1.考试科目： 初级：初级会计实务、经济法基础，一年内全部通过 中级：中级会计实务、财务管理、经济法，单科成绩两年有效 高级：高级会计实务，成绩三年有效 2.报名条件 （1）初级：会计从业资格证书，高中以上毕业 （2）中级：会计从业资格证书， 工作年限：专科五年、本科四年、双学位二年，硕士一年，博士一毕业或取得初级满四年 工作年限是指取得相应学历前、后的从事会计工作时间总和。 资格证书由人事部门颁发全国有效 第六节 会计工作岗位设置 1.根据业务需要设置：可一人一岗，一人多岗或一岗多人（判断或多选 ） 2.符合内部牵制制度的要求：不相容职务相分离原则 注意：出纳不得兼管稽核、会计档案、收入、费用、债权债务账目的登记工作 判断：会计机构内部专门负责管理会计档案的属会计岗位，单位独立的档案部门不仅管理会计档案还包括其他档案，属档案岗位不属会计岗位，收费员、收银员（只收不付）不属会计岗位，不要与出纳混淆，审计为专门监督会计的部门不属会计岗位 第七节 会计人员回避制度 单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳（职务回避） 直系亲属包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻关系 直系血亲是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。举例如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子