井神盐业二分公司一届一次职代会工会工作报告.doc

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井神盐业二分公司一届一次职代会工会工作报告

井神盐业二分公司一届一次职代会工会工作报告? ——在井神盐业二分公司一届一次职代会上 (2009年3月11日) 各位领导、各位代表: 现在,我代表工会委员会向大会作工会工作报告,请审议。????2008年公司和党委的,紧围绕?一。使。????。 务公开 (三)服务企业生产经营更加贴近实际,效果更加显著。 08年针对原辅材料、煤炭价格上涨、公司能源效率总体水平偏低,各项能耗比先进制盐企业高出许多的实际情况,我们贴近实际,主动服务,组织动员全体员工,以节能降耗为抓手,开展了为期一年的“节能减排、降本增效”主题教育活动。在具体实施过程中,我们以开展“十个一”活动的形式进行层层推进。一是发一份倡议;二是进行一次动员教育;三是组织一次专题演讲;四是开展一次合理化建议;五是动员员工做好一件实事;六是组织一次劳动竞赛;七是举办一期专题图片展;八是组织一次经验交流;九是开展一次专项检查;十是开展一次总结评比。08年的这10项系列活动,起到了上下联动、全员参与,成效明显,较好地推动了公司生产经营中的一些“短板”问题的解决,有力地促进了公司生产经营水平的提升。在活动中,我们注重把节能减排、降本增效活动与建功立业劳动竞赛结合起来;与企业管理工作结合起来;与技术革新、管理创新活动结合起来;与全面提高职工素质工程结合起来;与创建“工人先锋号”结合起来。通过活动的开展,较好地提高了全员“节能减排、降本增效”的意识。08年全公司涌现出了7名节能功臣,有41个项目、119名同志获得技术革新奖励。 (四)为职工办实事办好事的“送温暖”力度有所加大。 08年,工会始终把关心职工生活,维护职工合法权益,切实为职工群众办实事作为一项重要工作来抓? 各位代表,08年工会工作成绩的取得,是上级工会、公司党委正确领导的结果,是公司党政领导大力支持、指导的结果,是公司全体职工代表全力参与、鼎力相助的结果,是全体会员、从事工会工作的同志们共同努力的结果!在此,我代表公司工会委员会,向各位领导、各位代表并通过你们向全公司的工友,表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中还存在着一些不足,主要表现在:一是工会的建家工作还不到位,公司工会与基层分会还没有固定的活动场所;二是部分基层分会的基础台账建立还不够规范;三是部分基层工会工作开展的还不够正常,有的专门委员会虽然已建立组织,但工作还没有很好地开展,有的基层工会小组的活动还没有真正的开展起来;四是工会为职工办实事、解难事,有的方面做的还不够到位;五是工会小组长以上的管理人员的业务水平还有待于提高。这些问题和不足,影响着工会的建设,我们将高度重视,认真加以解决。 二、 2009年工会工作打算 (一)指导思想 紧紧围绕企业改革发展大局,认真贯彻中华全总“十五大”会议和王兆国主席的讲话精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕公司的“十一五”经济建设发展大局和公司一届一次职工(会员)代表大会精神,切实履行工会职能,狠抓制度落实,注重工作创新,在构建和谐企业中,充分发挥工会的桥梁纽带作用,团结动员广大职工,为实现公司的可持续发展多做贡献。按照江苏盐业集团工会、井神股份公司工会和公司党委工作部署及具体要求,结合公司生产经营实际,积极开展工会工作。 (二)工作安排 2009年将是全球金融危机不断蔓延、影响国内经济逐步加深的一年,也将是我们面临困难和挑战相对集中的一年。从这场危机的持续时间看,纵观国际国内市场最新变化和企业运行最新走势,涉及范围更广、影响程度更深的新一波冲击可能才刚刚开始,更为困难的时期正在一步步逼近,企业的生产经营将面临着更为严峻的形势。从这场危机的影响程度看,我们受到下游产业需求减缓、产销形势逆转、市场竞争加剧的多重挤压,企业经济增速明显回落、经济效益急剧下滑,面临着前所未有的挑战与压力;加上我们自身一些制约发展的老问题还没有从根本上得到解决,一些影响发展的新矛盾又开始出现,攻坚克难将在较长时间内伴随着我们加快发展的全过程。因此,我们要把困难估计的再充分一些,把对策谋划的再周全一些,把机遇把握的再到位一些,在新一年里从头抓紧,全力打好这场攻坚克难的主动仗。我们要坚定信心,抢抓机遇,发挥优势,以开展特色活动作为抓手,动员和带领广大职工,发挥聪明才智,为公司在新一轮挑战中能战胜困难、度过寒冬作出积极贡献。 2009年,除积极完成省公司工会、井神股份公司工会布置的各项工作,在具体工作中,重点抓好以下几个方面: 1、以创建“工人先锋号”为主要载体,着力于职工创造潜能的开发与引导,团结动员广大员工为公司“战寒冬、保效益”建功立业。09年我们将针对企业生产经营所处的严峻形势,组织员工与企业开展“抱团取暖抗危机,同舟共济度时艰,众志成城保效益,齐心协力促发展,共建共享创和谐”共同约定行动。结合生产经营实际,着重开展好“当

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