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关于完善高职院校学生实习伤害事故责任认定制度构想 　　【内容摘要】高职学生实习伤害事故的频频发生，引起社会的极大关注。本文拟从三个方面就完善实习伤害事故责任认定制度谈一些构想。 【关 键 词】高职 伤害事故 责任认定 高职学生实习伤害事故的频频发生，引起社会的极大关注，因为它不仅仅是一个法律责任的承担问题，还涉及到高职教育“校企合作、工学结合”人才培养模式的健康发展，学校、家庭及社会的和谐发展问题。目前，我国现行法律、法规对这一问题并没有十分明确的规定，立法的空缺导致事故责任认定的艰难和受害学生权利救济路径的阻碍。理论的探讨有助于减少纷争，达成共识，但并不能从根本上解决学生实习伤害事故中校、企责任认定问题。出路在哪里？如何才能从根本上这一问题？本文拟从建立健全学生实习法律法规体系、建立统一的以“工学结合合同”为基础的实习制度和推行“学生实习责任险”三个方面就完善实习伤害事故责任认定制度谈一些构想。 一、通过立法完善实习伤害事故责任认定的基本制度 现阶段我国还没有完善的学生实习法律制度，实习伤害事故各方责任难以认定，对于实习学生合法权益保护仍是空白。由于根据学校的教学计划被安排到实习企业实习的在校学生与实习企业之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系，双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系，其权利义务关系不受《劳动法》的保护。因此，实习生在实