集团管控模式简介.ppt

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
集团管控模式简介

? 2002 远卓管理顾问 WWW.BEXCEL.COM March 28, 2000 ? 2002 远卓管理顾问 WWW.BEXCEL.COM 报告目录 控股集团公司的组织形式所固有的价值,导致越来越多的企业通过资本运作的方式向集团模式发展 通过控股公司的战略规划作用,各下属企业将围绕同一方向努力,提高内部协同,增强整体竞争力 拥有众多的下属企业,集团公司可以发挥企业集团的协同效应为集团整体提供增值 通过多级控股发挥控股公司的资本放大器作用,可以用少量自有资产控制大量资产,增强企业影响力 集团化企业,对战略管理、投资管理、多业务管理、业务组合能力、组织形式、人才机制和企业文化提出了越来越高的要求 建立集团管控模式的目的,就是明确战略、整合资源,加速集团整体的发展 集团管控模式,是指企业集团在管理下属企业中的定位 根据集团公司的管理能力以及下属公司所处行业特点和战略重要性,集团公司和控股公司有三种典型管控模式可以选择或组合 不同导向的管控模式,管控目标和集团总部的定位有所不同 对控股公司而言,选择何种控股模式是一个战略问题,它决定了控股公司的管理重点与管理内容 集团控股管控模式的导向不同,导致了集团总部功能定位和人员规模的不同 财务导向的特点,通常是将注意力集中于财务指标数据的控制,也非常重视退出机制的问题 战略导向模式下,总部功能主要表现在领导和发展导向上 操作导向模式下,集团公司直接控制集团各职能领域和控股企业的日常经营 三种导向都是典型模式。一般来说,集团公司并不是采取单一管控模式,而是采用混合模式,也不是一成不变的 * 如何进行集团管控培训材料 集团管控模式简介 控股公司 价值 统一协同的战略 各下数企业围绕集团统一的战略行动,提高内部协同性,应对强大的外部竞争 资本放大器 通过多层控股的形式,以少量核心资本操纵大量可用资本,促进国有资产保值增值,发挥国有企业主导作用 集约化的经营 通过规模经济、范围经济等获取企业集团内的协同效应,降低成本,提高产出 各企业各自为战,没有统一战略的情况 在控股公司下执行统一战略的情况 企业间的努力方向不一,造成互不配合、重复建设、甚至内部恶性竞争的局面,各企业单独应对外部竞争 各企业始终停留在“散小乱”的局面下,并可能随着竞争而消亡 在控股公司统一战略下,各下属企业间互通有无、互相协作、进退合拍,形成强大合力共同应对外部竞争 企业有可能在市场竞争中成为规模庞大、实力雄厚的大型集团,发挥产业中坚作用 组装 零部件生产 服务 服务 原材料生产 组装 组装 销售 零部件生产 竞 力 压 争 组装 零部件生产 销售 服务 原材料生产 组装 零部件生产 销售 服务 原材料生产 组装 零部件生产 服务 竞 压 力 争 统一调用资金,根据战略需求进行资金分配 构建供应链一体化管理,上下游企业之间高度分工协作,通过统一物流规划、统一产品规划等措施提高供应链整体效率 共享行业、竞争对手和客户信息,降低信息成本,提高决策质量,把握市场机会 采取统一的市场策略,共用销售渠道、客户资源和营业网点 通过人才流动、共享方式利用稀缺的高级人才、行业经验和专业技能 统一宣传和公众界面管理,各种业务共享品牌形象、知名度、信用度等无形资产 资金协同 业务协同 信息协同 市场协同 人才协同 无形资产协同 二级下属企业 三级下属企业 一级下属企业 控股公司 可控资产相当于控股公司本部资产的比例 控股公司系统组织结构 195% 384% 754% 100% 51% 51% 51% 说明: 控股比保持在51% 现在按照国资委的有关规定,控股公司最多不能超过三级 多元化控股公司 单一业务公司 提高战略管理能力 改善组织形式 改善人才机制 调整领导风格和企业文化 成长的需要 投资管理能力 多业务的管理能力 业务组合管理能力 明确战略 整合资源 实现腾飞 集团价值最大化 外部环境 内部能力 设置管控部门 设计管控流程 传播集团文化 影响BU的“力场” 集团管控模式 战略 营销 运营 财务 战略 营销 运营 财务 战略 营销 运营 财务 战略 营销 运营 财务 战略 营销 运营 财务 战略 营销 运营 财务 战略 营销 运营 财务 通过管控部门的设置、管控流程设计以及集团文化的传播来影响下属经营单位的战略、营销、财务、经营运作等方面的内容 战略导向型 财务导向型 独立型 技能分享型 共享业务型 集团内部业务的内在联系程度 集团总部角色 例子 投资、监控和买卖各种独立的业务 中信泰富 美国ITT 美国KKR 三星 通用电气 ABB 联合航空集团 宝洁 上汽集团 管理整个多元业务组合并分享经营技能和尽可能利用业务之间协同效应 集中于几个相对类似的市场,紧密的经营一体化的业务 操作导向型 管控模式 类型 目标 不区分业务领域的收益最

文档评论(0)

zhuwenmeijiale + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7065136142000003

1亿VIP精品文档

相关文档