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对企业文化建设常见问题探究 　　摘 要：企业文化是企业的灵魂，是企业发展的核心竞争力。加强企业文化建设对促进企业的健康发展具有非常重要的意义。本文从企业文化建设常见问题入手，深入探讨企业文化建设的措施。 关键词：企业文化；问题；建议 前 言：企业文化具有导向性，导向包括价值导向与行为导向。企业文化是一种外显于厂风厂貌，内隐于人们心中的一种意识形态，它是以价值观为核心的，包括企业精神、哲学、目标、道德、形象、制度、企业风尚等在内的，涵盖精神文化和物质文化两方面内涵的广义的科学管理理论，企业价值观与企业精神，能够为企业在市场竞争中基本竞争战略和政策的制定提供依据。 一、企业文化的含义 企业文化就是企业在成长过程中所形成的企业精神、价值观，行为准则等对企业发展产生较大影响的一种行为观念。它是企业发展的一种行为模式，它代表着企业的形象，他对企业的每个人都产生影响。企业文化，是影响企业发展的重要因素，它决定着企业的兴旺与否。国际上很多知名的大企业、百年企业都是拥有了自己优秀独特的企业文化，才会在长期的市场竞争中屹立不倒，勇往直前。其中一个很重要的原因就是企业文化赋予了企业顽强的生命力。 二、企业文化建设存在的常见问题 1.把企业文化建设等同于企业文体活动 也有一部分企业会片面地认为，举办丰富多彩的文体活动就是公司的企业文化建设。不可否认，文艺演出等活