工资管理事业报送材料办事指引.docVIP

目 录 一、使用须知 1 二、增加人员 1 (一)调动人员 1 (二)新招聘的管理人员、专业技术人员 1 (三)吸收新参加工作的工人 2 三、工资日常管理 2 (一)职务(岗位、技术等级)变动 2 (二)学历变动 2 1.学历变动后引起工资变动的已转正人员 2 2.未转正人员的学历变动 2 3.学历变动后不会引起工资变动的人员 3 (三)转正定级 3 (四)正常晋升和年度考核优秀奖金发放 3 1.正常晋升和正科以下人员年度考核优秀奖金的发放 3 2.副处以上干部年度考核优秀奖金的发放 3 (五)特殊津贴变动 3 (六)补发、扣发工资 4 (七)停发工资 4 (八)更正身份证信息 4 四、退休待遇审批 4 (一)退休时晋升工资 4 1.干部 4 2.工人 4 (二)干部退休审批、核发退休证 5 (三)退休干部特殊贡献待遇审批 5 (四)归侨职工增加退休补助费 5 (五)离退休(退职)人员增加离退休(退职)费 5 五、福利待遇核定 5 (一)因公伤亡待遇 5 1.因公伤残 5 2.因公死亡 6 (二)遗属生活困难补助 6 六、其它事项 6 (一)年休假实施情况备案 6 (二)正科及以下人员的工龄更改 6 (三)更正工资 6 非参公事业单位报送材料说明 一、使用须知 1.目录使用说明：按住Ctrl键不放,单击鼠标左键选择,光标会自动移到鼠标所选的章节。 2.从2014年4月1日起,非参公的事业单位办理工资手续须按下面要求提供报送材料。 3.报送材料中表格的编号，是指该表在“工资表格/02市直工资表格”中的编号。 4.报送材料中没注明编号的报批表格，在工资系统里的“查询报表/常用报表”均可打印。 5.各项手续的办事流程、电脑操作、政策文件可在报送材料下面提示表格的办事说明查看。 6.上报时间在每月25日前(遇长假须提前3个工作日)，25日后的变动，待下一个月办理。 二、增加人员 (一)调动人员(包括管理人员、专业技术人员、工人)。 1.增人名册表三份(表01，用A4纸打印；必须先到市人社局综合规划科审核盖章)。 2.新进人员工资审批表一份(A4，210mm×297mm)。 3.新进人员工资核定名册表三份(A4，210mm×297mm)。 4.补发补扣名册表三份(A4，210mm×297mm；免补发工资的不用)。 5.A4信息采集表一份(A4，210mm×297mm)。 6.变更信息上报盘。 7.任免机关的行政职务任命文件(免行政机关任命的人员不用)。 8.岗位聘用审核名册表(执行管理人员工资的市管干部不用)。 9.身份证复印件二份(两面都要复印在A4纸上,不要剪切,本人签名、单位审核盖章)。 10.工资介绍信原件及复印件一份。 11.享受特殊津贴的依据(如独生子女证，没有特殊津贴的不用)。 12.大专以上学历(最高学历大专以下的，附最高学历)毕业证书原件(市管干部不用)。 13.附个人档案备查(市管干部不用)。 详细操作见“工资表格/02市直工资表格/01增人名册表/事业办事说明”。 (二)新招聘的管理人员、专业技术人员。 1.增人名册表三份(表01，用A4纸打印；必须先到市人社局综合规划科审核盖章)。 2.新进人员工资审批表一份(A4，210mm×297mm)。 3.新进人员工资核定名册表三份(A4，210mm×297mm)。 4.补发补扣名册表三份(A4，210mm×297mm，免补发工资的不用)。 5.A4信息采集表一份(A4，210mm×297mm)。 6.变更信息上报盘。 7.人社部门同意聘用的文件。 8.身份证复印件二份(两面都要复印在A4纸上,不要剪切,本人签名、单位审核盖章)。 9.最高学历毕业证书(双学士、硕士、博士还须附学位证书)原件及复印件一份。 10.享受特殊津贴的依据(如独生子女证，没有特殊津贴的不用)。 11.附个人档案备查。 注：新招聘人员，如果有工作经历的，报送材料按照调动人员的要求提供。 详细操作见“工资表格/02市直工资表格/01增人名册表/事业办事说明”。 (三)吸收(含招聘、政策性安置)新参加工作的工人。 1.增人名册表三份(表01，用A4纸打印；必须先到市人社局综合规划科审核盖章)。 2.新进人员工资审批表一份(A4，210mm×297mm)。 3.新进人员工资核定名册表三份(A4，210mm×297mm)。 4.补发补扣名册表三份(A4，210mm×297mm，免补发工资的不用)。 5.A4信息采集表一份(A4，210mm×297mm)。 6.变更信息上报盘。 7.招工审批表(新吸收)或人社部门批准的文件(招聘)、安置审批表(政策性安置)。 8.身份证复印件二份(两面都要复印在A4纸上,不要剪切,本人签名、单位审核盖章)。 9.最高学历毕业证书原件及复印件一份(复印件要单位出具审核意见并