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强化建筑工程现场监理工作有益探索 　　【摘 要】 随着我们国家建筑行业快速发展，为了在进行正式施工时候能够对现场的人身安全进行全面的保护，也为了能够保证现场施工的进度在合理有序的安排下按期完成，在施工现场就需要对工程现场的监理进行完善的配置。也就是说，现在的现场监理工作在当前的建筑工地上扮演着十分重要的角色。 【关键词】 建筑工程；现场监理；工作；探索 随着我们国家经济的高速发展以及人民生活水平的不断提高，在建筑方面对于安全以及质量意识也在飞速的提高。随着科技的发展以及各种类型的新材料的不断推出和使用，以及在正式施工的时候所使用的机械化程度的提高，建筑的施工正在逐步呈现出复杂化的趋势以及高速化的发展模式。在这样的前提之下，施工质量问题以及施工安全问题就受到了很大的挑战，因为高速的施工流程和高质量的施工作业在某种程度上是处于一种对立的关系的。在这种矛盾和统一的集合之下，把建筑进行市场化作业以及对建筑工程质量进行监理活动就成了一种势在必行的形式。 1 在现场监理当中所存在的最主要的问题 1.1 监理人员本身的不稳定性质 在进行施工监理的人选上，监理单位一般为了节约支出的成本，从而贪图便宜在进行施工的所在地点进行监理人员的招聘。这种招聘只是一种临时性的举措，一般来说所招聘的人选只需要维持到整个工程结束就可以了。同时，当工程公司转移到别的地方去进行施工的时候，这些被聘用的人员就可以自动被解聘。这么做首先造成的情况就是监理的流动性很高，不能够满足稳定性质的需要，同时由于所能招聘的监理在很大程度上具有随机性，因此这些监理人员本身所接受的培训和学习就不如长时间合作的“正规军”强。由于工资标准相对来说很低，没有了高薪的积极性，监理人员本身的工作热情也不高，这些都是监理人才质量下降、人员流失率很高的原因。正是这些原因，直接扩大了现场监理的不稳定性以及流失性。 1.2监理企业之间的恶性竞争 自从我们国家开始实行改革，把施工招标制度改成最低价中标以来，监理工作的承包工作也采用了类似的方式。在进行业务承包的投标活动当中，对于能够进行监理的单位资质已经不是唯一的条件，一个企业的本身的实力以及历年来进行监管的业绩在价格的条件下也变成了劣势。因此有的单位为了能够在争夺承包权的竞争中胜利，就互相压价，恶性竞争，结果对市场上的秩序造成了恶性冲击。 1.3 监理人员的水平需要提高 首先是现阶段监理人员的平均年龄偏向老龄化。因为这项工作本身的性质，现在的监理人员一般来说都是属于退休之后返聘或者是即将要退休的监理。尽管他们有着长时间从业的丰富经验，但是和年轻的一代相比他们在体力上有着很多的不足，由于知识的老化，其思维观念也有着很多的不足。因此，这种年龄层次单一的情况就成为了影响监理的桎梏。 其次是很多企业直接启用自己公司的技术人员作为现场监理的人员。尽管把他们委以重任，但是对这些专业技术人员却疏于培训，没有使得他们受到正规监理的知识储备。他们虽然拥有一部分的设计施工经验，但是在监理这方面的很多知识并不可以让他们能够凭借自学而掌握的。 第三是有少量的监理没有相应的职业道德。尽管大多数简历可以爱岗敬业，对于工作兢兢业业、无私奉献，并且在真正的工作中能够做到公平公正，但是还是有少量的监理在现场施工人员的影响下对于一些事实睁一只眼闭一只眼，甚至会造成严重的后果。他们所影响到的不仅仅是一个两个施工现场，而有可能是整个一个行业的评价。 1.4 对监理本身的偏见 我们国家已经实行工程监理制有很多年了。但是在实际施工当中我们可以发现，很多现场施工监理在实际工作当中没有对自己的实际工作进行明确，对自己的工作范畴也没有进行明确认识。他们只是简单把工程监理误认为成为“专门找茬的”，在这种错误思维的理解下，施工方处处不给好脸色，监督方也是处处小心翼翼，这样本来是互相促进互相帮助的两个角色反而成了绊脚石，产生了十分强烈的消极意义。 2 提高现场监督质量的举措 2.1严格履行委托监理合同 对于现场监理来说，委托监理合同是双方作为法律层次上的合作的前提。在委托合同签订的一刹那，双方的法律关系已经生效，在这份合同的保证下，双方的权利和义务都会被正式确定，也就是说，这份合同是一份双向的保护财产利益以及义务的开路石。对于一些模糊不清的条款，比如对于施工问题当中的“过失”“故意”区分，如果没有合同的保障，是无法进行明确界定、划分责任范围的。因此，对委托监理合同的履行就是在保护自身的财产权益安全，这份合同是必须要严格遵守的。 2.2 充分建立责任制 充分监理现场监督责任制的主要目的就是对工作的主要职责进行划分，使得每一位监理人员在建筑施工过程当中能够明确自己的本职工作，对自己所负责的工作尽心尽力、