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新形势下开展党建工作几点设想 　　[摘要]通过为期半年的学习实践科学发展观活动，我们深入基层调研，开展不同形式的座谈会，在此次活动的开展过程中查找到了不少问题，也解决了不少问题，同时也寻求到了对企业党建工作开展的新思路，现就如何搞好本企业党建工作谈以下几点设想。 [关键词]党建工作 思想政治工作 党的十七届四中全会在党的十七大确定的党的建设总体思路和部署的基础上，根据世情、国情、党情的新变化，鲜明地提出了党的建设科学化这一重大命题和重大任务，强调“推进党的建设科学化、制度化、规范化”，“提高党的建设科学化水平”。这既是新形势下加强和改进党的建设的客观要求，也是以改革创新精神推进党的伟大工程的重要途径。通过为期半年的学习实践科学发展观活动，我们深入基层调研，开展不同形式的座谈会，在此次活动的开展过程中查找到了不少问题，也解决了不少问题，同时也寻求到了对企业党建工作开展的新思路，现就如何搞好本企业党建工作谈以下几点设想。 一、进一步推进党建工作科学化、制度化、规范化，不断提高党的建设科学化水平。 （一）建立科学合理的基层党组织机构，配备充足的人力资源 随着企业规模的不断扩大，基层单位的人员也在不断增加，加之当今社会科技信息比较发达，人员思想比较活跃，新进公司的大学生都是八零后，大多数是独生子女，他们才走向社会，理想的生活和现实总是有一定的差别。公司今年生产任务和工程任务都比较重，相应的压在每个人肩上的担子也就重了，一下子好多新生就适应不了，这时候就需要组织的关心，先进思想的引导。我们的党员干部就应该踊跃的承担起此项工作，但此项工作的开展需要组织的统一安排和协调，仅靠支部书记一人很难完成，这就需要我们不断完善基层党组织机构，配备充足的人员来开展基层党建工作。 （二）深入基层，贴近职工，及时掌握职工思想动态，才能做好党建工作 公司领导多次在会议上提到，我们的生产管理工作要推动“走动式管理，精细化管理”，其实我们的思想政治工作更应推行“走动式精细化”。我们只有深入基层，才能听到员工的心声，才能了解基层的动态，就能及时找到问题的症结，将有些不好的事态控制住，将不良现象在萌芽状态下消灭。 （三）做好思想政治工作，必须具备爱心、热心、耐心和恒心 作为从事思想政治工作的党务工作者必须要有爱心、热心、耐心和恒心。只要有爱心，就会去关心每个人；只要有热心，就会去关心每件事；只要有耐心，就会去用心的了解每件事；只要有恒心，就会去认真的处理每件事。记得有一位中层干部给我讲过这样一件事：今年公司分来了一批大学生，由于租赁的房子紧张，就让其中的一名学生暂时住客厅，这位学生入住以后心中很不舒服，他就找相关人员问“为什么让我住客厅？是我不如别人？”当这位中层干部知道此事后，他亲自打电话向此学生解释，学生看到一件小事能得到领导的关心，他很是感动，并表态：他理解公司的难处，现在是发展的关键时期，作为陕焦的一名新员工，他一定会克服一切困难，努力的工作，为企业的跨越式发展作出贡献。试想一下，如果我们对于新生提出的问题不理睬，那位学生有可能就以为自己工作出了什么差错，或者是领导对其有意见，等等。这样给个人带来心理负担，造成影响。也可能由于个别问题引起一批学生的思想波动。因此，我们要推向科学的管理方法，努力的做好每一件事，热心的对待每一个人。 （四）必须加强培训，努力提高党务工作者的综合素质 人常说“要给学生一碗水，你就要有一桶水”，作为从事思想政治工作的党务工作者，你想做好员工思想政治工作，你就必须具备一定的能力，你的大脑里就必须储存大量的知识。这样你就必须坚持学习，不但要学习政治，而且要加强业务知识和管理知识的学习。根据公司党委的统一安排，我们定期进行集中培训，在集中培训之外，要养成良好的自学习惯，每天除了看报纸、新闻以外，至少抽出一个小时的时间学习理论知识，并要养成做学习笔记的习惯；其次要带着问题去学习，这样我们不但能够学到理论知识，还会总结到先进经验，以便促进工作。 二、积极推行“四个三”党建工作方法，发挥好支部书记的作用。 今年是我们公司发展的关键年，为了储备充实的人力资源，人事部门先后招聘了大量学生，现在这些学生大多都在生产单位实习，因此新生队伍的稳定工作就落在基层党务工作者身上，作为支部书记一定要发挥好积极地作用，必须坚持三个维护、带好三支队伍、发挥三个作用、达到三个目的。 基层支部书记必须维护好基层领导班子的团结，作为一个大的分厂，我们的党政领导班子也是由几个人组成的一个团体，如果班子成员不能团结一心，基层工作也就搞不好，何谈管理员工？因此，我们的支部书记在企业的发展过程中起着举足轻重的作用。我们不能轻视自己的工作，我们要热爱本职工作，重视思想政治工作，以积极的态度维护安