加强品管圈相关护理管理 提高相关护理质量.ppt

加强品管圈相关护理管理 提高相关护理质量.ppt

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
加强品管圈相关护理管理 提高相关护理质量

加强护理管理 提高护理质量 品管圈活动的基本概念 开展品管圈活动的目的和意义 团队建设 圈的组成 圈名圈徽选定 活动步骤 工作安排及例会 小组活动计划表 主题选定 主题选定 现状调查 现状调查 改善前 柏拉图 目标设定 目标值=现况值-改善值(现况值×改善重点×圈员能力) =258-258×74.8%×60% =143 解析 鱼骨解析图 对策拟定 对策实施与检讨(一) 对策实施与检讨(二) 对策实施与检讨(三) 对策实施与检讨(四) 改善后 改善后调查表 改善后调查表 改善后柏拉图 目标达成情况 改进前-改进后 258-87 目标达成率= 目标值-改进前 ×100%= 143-258 ×100%= 148.6% 改进后-改进前 87-258 进步率= 改进前 ×100%= 258 ×100%= 66.2% 改善前后比较 改善前 改善后 今后努力方向 持续推进合作解决问题模式 邀请医师共同参与 Thank You! * * * vvf 尊重人性 团结同一工作 场所的人 满足人性的需要 建议团队的情谊 充分发挥知识经验 互相尊重 组织内意见 沟通 尊重人性 创造环境 激发潜能 人都有上进心 希望把工作做好 通过学习 运用科学的 思考方法 扎实的改善技能 解决问题 激发潜能 增加效益 工作现场 及时发现问题 运用科学的 改善技巧 解决问题 郭芳菲 魏隽 安霞 白芳 王芸霞 副组长 组长 成立日期:2015年3月 平均工作年限:4.8年 主要工作: 调查现状、制定措施、协助改善、调查结果、总结 活动期间:2015年3月-2015年6月 闫慧婷 辅导员 编号 圈名 圈徽 得票 名次 最终选定 1 小宇宙 5 1 2 手拉手 3 2 3 护航圈 2 3 计划 1、主题选定 2、拟定活动计划书 3、现状把握 4、目标设定 5、解析 6、对策拟定 7、对策实施与检讨 8、效果确认 9、标准化 10、检讨与改进 实施 确认 处置 规划 进度 收集 资料 提出 对策 改善 实施 确认 效率 第一次例会 第二次例会 第三次例会 郭芳菲 王芸霞 白芳 魏隽 安霞 姓名 工作分工 主要例会 为主持 为记录 为主办 为协办 选题使用手法 头脑风暴、亲和图、评价法 选题理由 对患者而言,留置针的使用安全和时间尤为重要。使用留置针的目的就是为了减轻患者的痛苦和保护血管,所以将提高留置针的合格率定为当前需要立即解决的问题。 对护士而言,增强护士的责任心,提高业务水平和。 评 价 说 明 分数 上级政策 可行性 迫切性 圈能力 1 强烈 不可行 半年以后再说 0~20% 2 较强 需要讨论 近期解决 20~40% 3 一般 可以考虑 下次解决 40~60% 4 较弱 较可行 尽快解决 60~80% 5 弱 可行 立即解决 80~100% 1 2 3 4 5 6 40 80 60 40 20 0 22 27 74 47 48 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20%

文档评论(0)

djdjix + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档