【精选】2012上半年人力资源管理师培训招生简章.docVIP

广西南宁市鼎铭教育 2012上半年人力资源管理师，已形成了比较完整的培训体系成功举办、等多种资格考试培训，过关率高于全平均水平人力资源管理师（二级）助理人力资源管理师（三级）人力资源管理师（二级）助理人力资源管理师（三级）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。 权威师资阵容——名校名师+业内资深人力资源管理专家掌握最新人力资源管理师理念 最全面的讲解——6大人力资源实操案例 最实战的教学——全面精细讲解，重点强化归纳，深度剖析考点，实战模拟，查漏补缺，调整到最佳的应试状态 直播互动辅导——与这里的名师零距离接触 高清大屏授课——影院级感受，让您尽享学习乐趣 最专业的证书——证书在手，就业不怕愁 若培训后没能通过考试可在一年内免费培训 2012年上半年人力资源管理师国家职业资格考试将在5月中旬开考。“人力资源管理”目前已成为职场上最热门的职业之一，被誉为“金领职业”、“企业中的公务员”，受到众人追捧。人力资源管理为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。 人力资源管理工作主要包括人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训,并经统一鉴定、考试合格后，可获得由