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MBA面试题型与答题的技巧 　　MBA考察的十个方面： 　　① 商业伦理;②志向与抱负;③决策能力;④人际关系;⑤灵活性;⑥学习意向与能力; 　　⑦ 逻辑思维能力;⑧应对压力的表现;⑨语言表达能力;⑩仪表修养。 　　在这几个方面，除了仪表修养主要通过观察言谈举止来判断和语言表达能力主要通过回答问题给考官以感受间接表现出来之外。其他八个方面都可以通过问答直接体现。但是各种能力一般不是单独考察的，而是两种或多种能力同时考察。比如说决策能力，任何一个问题几乎都会考察到，因为任何一个答案的给出都是一个决策。逻辑能力也是如此，因为任何一个答案的推出，都需要有比较充分的理由。事实上，面试专家按照面试问题是否有标准答案，将面试问题分为行为型问题和测试型问题。MBA面试问题绝大多数是行为型问题，而行为型问题按照内容又可分为：情景类和客观认识类两大类。行为型的问题是没有标准答案，并不意味着没有答题规律和答题技巧。 　　情景类： 　　▲情景中的商业伦理 　　从古到今，道德的优劣都是决定人才是否聘用的重要条件。在全社会都讲诚信的今天，许多企业老总在招人时，公开宣布品德第一，才能第二。作为未来的职业经理人，职业道德很大部分决定MBA未来的发展前景。由此我们不难理解，商业伦理在MBA面试中占有重要的地位。 　　▲情景中的创造性分析 　　提出一些判断性或假设性问题十分有助于从应试者的答复中观察他们的价值观、思