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日常考勤管理培训 加班 在员工自愿原则下，由公司安排并填写加班申请后在正常时间外工作的，称为加班。 * * * 为规范公司及分部考勤管理工作,为公司及各分部考勤管理工作提供明确的依据。 目的 迟到：在规定上班时间后到岗，超出上班时间60分钟以内者视为迟到。 早退：在规定下班时间前离岗，离下班时间60分钟以内者视为早退。 加班：由公司安排的，在正常工作时间之外的上班时间，称为加班。 旷工：1）不经请假或请假未获批准而擅自不上班者。 2）请假期限已满，未续假或续假未获批准而逾期不归者。 　　 3）不服从调动和工作分配，未按时到工作岗位报到者。 4）超过60分钟未到（或离开）岗位，且无充分理由办理补假手续者。 5）请假原因不属实者。 迟到 考虑员工在上班途中因不可抗拒原因（如电梯故障、交通堵塞等）而延迟到岗， 因此当月迟到二次（含）以内，且未超过半小时者，无处罚；当月迟到在半小时以内者，自 第三次起或迟到一次在半小时以上、1小时以内时或早退一次时均按标准扣罚，具体按照奖罚 条例规定执行。 加班必须同时满足员工自愿、公司安排、正常时间外三