生产车间员工行为管理规范.doc

1、目的： 规范生产车间员工日常行为，界定 违规与惩罚细则，维护公司正常生产秩序。 2、适应范围： 生产部、工装制造部、模具部、质检部、仓库人员，不包括以上部门的行政办公人员。 3、部门职能划分： 3.1总经办人力资源部负责对本管理规范的起草、修订与解释； 3.2各部门、车间负责对本管理规范的宣贯与执行； 3.3总经办行政办公室负责对本管理规范执行情况检查监督，对违规情况纠正与惩罚填报； 3.4各部门、车间负责对违规情况予以及时纠正与惩罚填报； 3.5人力资源部负责复核违规处罚，并予以通报。 4、管理细则： 4.1 仪表仪容规范： 4.1.1 上班期间已发工作服的员工必须穿工作服，同时保持工作服干净整洁（依季节变化临时通知更改除外），未发工作服的员工需着装正规不奇装异服 4.2 语言、行为规范： 4.2.1语言文明本规范本规范。解释权归。 温州****有限责任公司 文件编号 RS/WTB001-2009 生产车间员工行为管理规范 版 号 A/0 页 码 第 4 页， 共 4 页