软件工程专业职业规划报告书.doc

软 件 工 程 专 业 职 业 规 划 报 告 目录 一、前言 3 二、职业性格测评 4 我的职业性格测评结果如下： 4 自我评价： 6 三、我的职业观 6 1、树立正确的价值观 6 2、职业生涯早期阶段 7 （4）职业生涯管理 7 四、软件工程师职业环境分析 8 【是什么】 8 【做什么】 8 【职业分析】 9 【怎么样】 9 【谁能做】 9 【企业用人特征】 10 【企业对软件工程师的要求】 10 五、确定职业发展目标。 11 近期规划 11 【阶段目标】―――职业准备期 11 【阶段目标】―――职业成长前期 12 六、结束语 13 一、前言 当今社会正处在变革的时代，到处都充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并立于不败之地，我们必须设计好自己的职业生涯规划。面对严峻的就业压力，职业生涯的规划对大学生来说显的越来越重要  二、职业性格测评 心态决定命运，性格决定将来。有人说：“缺点也只是放错了地方的优点，优点也只是放对了地方的缺点”。我们可以从自己所熟知的人的经历中来思考这样一个问题：有的人在大家看来可以或本应该事业上获得成功，但却事与愿违，恐怕连他自己也不敢相信这是真的，可事实他失败了。如果分析原因的话，除了其他各种因素以外，其中一个最根本的原因，在于他对自己没有一个正确的了解和认识，将才干用错了地方。相反，那些成就大业者，他们往往是一个普普通通的人，并非比别人更聪明、更能干；但是，有一点可以肯定，这就是他们不仅发现了自己的长处，并且还懂得善于利用和发挥自己的长处，懂得如何扬长避短发挥自己的最大价值。 我的职业性格测评结果如下： 你的性格类型是ISFJ(内向+感觉+情感+判断) 你的性格职场模范类型，典型特点是低调、奉献、责任、实干。 你内向、安静、谨慎，依靠现实和实在的眼光观察认识世界，关注细节，处处以人为本，乐于奉献，有同情心，关心别人的感受，喜欢在有规则、秩序的方式下生活。 其中： 驱动力的来源： 内向 80% 接受信息的方式： 感觉 66% 决策的方式： 情感 60% 对待不确定性的态度： 判断 53% 你就必须面对，是要展现自己刚强的一面，还是关爱的一面；面对艰难局势的时候，你的性格会促使你表现出硬汉的一面，但由于你不善表达和交流，会承受巨大的压力。 工作投入，勇于承担责任，具备高尚的职业道德； 做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐； 工作任劳任怨，务实，有良好的耐心； 做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力； 工作中，温和，融通，理解别人的感受，不遗余力的支持同事； 乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物； 在困难中，能与同事和睦相处，共度难关； 工作中，很少发脾气； 对工作的个人热情可强烈的感染别人； 过于现实，从而很难全面观察问题，以及很难有准确的预见性； 过于小心，容易劳累过度； 不太懂得安排娱乐和放松来缓解压力； 愤怒总容易在积攒后爆发； 有时候，会过于屈尊从命，失去自尊； 容易陷入对人的承诺而被人利用； 自我评价： 优势：心态比较好，平稳温厚，有耐性，可以长时间投入一件事情当中。对编程和解决程序上的问题上有很浓的兴趣，愿意去接受，学习新的技术。虽然性格上比较松散懒惰，但对于专业方面的学习却不是很明显，平时喜欢看书，希望可以从书籍上学到可以在学习上提高自己的知识及专业技能水平。 缺点：懒惰，比较内向，一般情况下对自己不关心的事物，不闻不问，不爱说话，不善表达和交流。对社会知识方面了解的不多，以后要多向同学及身边的人学习，多交流，把自己懒惰和社会知识差的缺点改掉。 三、我的职业观 1、树立正确的价值观 在大学生进入职业生涯前，做好充分地思想准备是十分必要的。 具体要求是： （1）真心接受某一职业及其组织。要知道，任何职业及其组织所谓的优劣好坏都不是绝对的或永久的，对于自己选定的职业，应当充满信心，只有勤奋工作，取得成绩，才会有发展前景。 （2）充分认识自己所选职业的重要性。将其看作是整个组织经济运行链条中必不可少的环节。 （3）在充分认识自己选定的职业重要性和真心接受它的基础上，形成个人积极向上的价值系统。有了这种基本价值观，个人思想得到升华，形成强烈的职业责任意识，其将来事业的成功是必然的。 2、职业生涯早期阶段 (1)认识个人特征 在这一时期，个人的特征主要是： 第一，强烈的成功欲。在职业生涯初期，对于刚就业的青年人来说，具有远大的职业理想和抱负，成功的心理要求强烈，且精力旺盛，朝气蓬勃，事业心强。随着职业竞争力的不断增强，对职业成功的信心也不断增加。 第二，急功近利的心态。一些刚就业的年轻人往往因年轻气盛，难免会表现出浮躁和冲动，如不愿从小事做起、过高估价自己的能力，低估他人、在工作团队中，由于个人争强好胜而影响人际关系的和谐等。 第