高校辅导员绩效模糊层次综合评价实证研究.pdfVIP

第 30卷 第 5期 安徽工业大学学报(社会科学版) vo1．3 ，No．5 2013年 9月 JournalofAnhuiUniversityofTechnology(SocialSciences) September，2013 高校辅导员绩效模糊层次综合评价实证研究 薛 琳 ，王三强。，薛国梁。 (1．闽江学院 管理学系，福建 福州 350108；2．福州大学 团委，福建 福州 350108； 3．福建师范大学 数学与计算机科学学院，福建 福州350108) 摘 要：运用经验性初步筛选和优化筛选相结合的方法定性定量筛选指标，构建高校辅导员绩效评价指标体系， 并结合序关系分析法和模糊综合评价法建立综合评价模型。通过对 3位辅导员绩效的综合客观定量评价和比较 分析验证综合评价过程的合理有效性，为高校辅导员绩效评价工作提供一种科学可行的工具。 关键词：高校 ；辅导员；绩效评价体系；序关系分析法 ；模糊综合评价法 中图分类