开题报告-基于FineReport的人力资源管理系统EVM-Human的设计与实现.docVIP

一、研究的目的、意义与应用前景等： 研究目的: 人力资源管理的根本是对人，即员工的管理。传统的政府部门和企事业单位对员工信息的管理主要采用人工纸质档案的方式来管理部门员工的考勤情况、工资信息和人事档案等，这种管理方式不仅工作效率低、易出错，还会出现档案损坏和丢失等问题。 而随着信息技术的飞速发展，自动化办公和无纸化办公的普及，越来越多的部门单位开始使用计算机和信息管理系统来管理员工的档案和考勤等信息。信息管理系统与传统的纸质档案相比，优势不言而喻，不仅大大提升了工作效率，还减少了档案损坏丢失等情况的发生。而目前市场上虽然已经有了很多不同的人力资源管理系统，档案管理等功能也很完备，但其中大部分都没有提供便捷的报表生成与可定制化的图表分析展示等功能，在易用性与界面交互方面存在一定的缺陷，且可扩展性不足，导致后期想要添加展示分析图表的时候也无从下手。换而言之，现有的投入使用的管理系统并没有完全满足部门单位的需求，本课题的研究目的就是提供一套不仅具有基本的员工档案与信息管理功能，还具有简单易用且美观的图表分析功能的人力资源管理系统。 研究意义与应用前景：目前的企业使用的成熟的人力资源管理系统多种多样，但是现有系统的界面美观易用程度以及对数据分析生成报表、图表功能的支持还不能够满足一些企业的需求，FineReport基础报表框架的加入可以很好地弥补这些不足。目前类似FineReport的