2013年度团市委各部门考评细则.docVIP

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  • 2017-11-27 发布于江苏
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2013年度团市委各部门考评细则

2013年度团市委各部门考评细则 部门 考核项目 考 核 标 准 分值 备 注 办 公 室 信息上报 1、各县级团委在江西共青团网、江西共青团手机报信息上报采用情况;3分 2、信息稿的撰写质量(江西团讯、南昌团讯等刊物采用数量);3分 6分 重大活动或青年群体突发事件信息报送不及时扣0.5分 调研、理论 研究 3、积极参加江西共青团和青年工作理论研究会的有关工作;0.5分 4、组织本地团组织开展调研并形成调研成果;0.5分 5、积极配合第二本《江西青年状况蓝皮书》编纂;1分 2分 调研报告获全省及以上奖励,每篇加0.5分; 日常工作 6、积极参与第六届江西十大IT青年推选;0.5分7、支持乡镇街道共青团工作经费的配套并力争形成制度性安排;1分 8、上报材料的及时、有效性;配合团省、市委完成其它工作。0.5分 2分 组 织 部 创建基层团建创新示范点 按照有团的统一标识、工作制度、工作台帐、年度计划、会议记录、团干部值班安排等“六个有”的标准,创建12个以上基层团建创新示范点。 2分 各县区完成12个以上,示范点的创建将作为五四评优的重要依据 党建带团建工作 推动党建带团建制度安排和要求有效落实,召开党建带团建专题会议,并出台相关文件。 1分 今年6月底前各县区级团的领导机关干部和领导班子配备率均达到90%以上。 1分 加强基层

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