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台州市县及以下卫生高级专业技术职务
任职资格评价条件(试行)(征求意见稿)
第一章总则
第一条 为加强我市卫生计生人才队伍建设,客观、公正、科学地评价县及以下卫生高级专业技术人员的能力和水平,根据国家和我省专业技术职务评聘有关规定,结合我市实际,制定本评价条件。
第二条 本评价条件适用于我市县及以下医疗卫生计生机构从事卫生专业技术工作的在职在岗人员。
第三条 卫生高级专业技术职务任职资格分为医学、药学、护理、技术四大类,正高级专业技术职务任职资格名称为主任(中)医(药、护、技)师,副高级专业技术职务任职资格名称为副主任(中)医(药、护、技)师。
第二章申报条件
第四条 基本条件
(一) 遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神。
(二)申报医学类、护理类专业的,应取得执业医师(不含助理执业医师)、执业护士资格证书,并按规定要求进行注册。
第五条 学历(学位)、资历条件
(一)主任(中)医(药、护、技)师
具备下列条件之一:
1、大学专科学历,在县以下医疗卫生计生机构工作且累计满20年,聘任副主任(中)医(药、护、技)师职务满5年。
2、大学本科以上学历,聘任副主任(中)医(药、护、技)师职务满5年。
(二)副主任(中)医(药、护、技)师
具备下列条件之一:
1、大学专科学历,在县以下医疗卫生计生机构工作且累计满15年,聘任主治(主管)(中)医(药、护、技)师职务满7年。
2、大学本科以上学历,聘任主治(主管)(中)医(药、护、技)师职务满5年。
3、博士学位,聘任主治(主管)(中)医(药、护、技)师职务满2年。
第六条 破格申报条件
不具备第五条规定的学历(学位)或资历条件,但任现职期间工作业绩突出,可破格申报高一级职务任职资格。
对既不具备规定学历,又不符合任职年限要求的专业技术人员,一般不得提前推荐评审高一级专业技术职务任职资格。
(一)担任副主任(中)医(药、护、技)师职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任副主任(中)医(药、护、技)师职务不满五年的卫生技术人员(资历破格提前时间一般不超过1年),具备以下七项条件中的四项者,可以破格申报正高级职务任职资格。
1.县级医疗机构人员在一级或二级以上医学卫生刊物上至少发表3篇论文,其中有1篇发表在一级以上医学卫生刊物上;县级以下医疗机构人员在二级以上医学卫生刊物上至少发表3篇论文;
2.县级医疗机构人员主持或参与厅市级及以上科研项目1项。县级以下医疗机构人员主持县级或参与市级及以上科研项目1项(前3名)。
3.县级医疗机构人员获得厅市级三等(前3名)及以上科技成果奖。县以下医疗机构人员获得厅市级三等(前5名)或县级(前1名)及以上科技成果奖。
获得市级以上政府荣誉(与专业相关)。
5.市级医学重点学科带头人(支柱、支撑、支持)或市级名医工作室领衔人。
6.担任市级及以上学会本专业副主任委员。
7.独立编写3篇以上本人参加完成的科研或项目技术总结报告、重大项目的立项研究报告、有价值专项调查报告、行业分析报告。
(二)担任主治(主管)(中)医(药、护、技)职务五年以上不具备规定学历或具备规定学历担任主治(主管)(中)医(药、护、技)职务不满五年的卫生技术人员(资历破格提前时间一般不超过1年),具备以下七项条件中的四项者,可以破格申报副高级职务任职资格。
1.县级医疗机构人员在二级以上医学卫生刊物上至少发表3篇论文;县级以下医疗机构人员在二级以上医学卫生刊物上至少发表2篇论文。
2.县级医疗机构人员主持或参与厅市级及以上科研项目1项(前3名);县级以下医疗机构人员主持或参与县级科研项目1项(前3名)。
3.县级医疗机构人员要求获得厅市级三等(前3名)及以上科技成果奖。县以下医疗机构人员要求获得厅市级级三等(前5名)或县级(前3名)及以上科技成果奖。
4.获得市级及以上医疗卫生工作单位先进个人或工作者。
5.市级医学重点学科后备带头人(支柱、支撑、支持、扶持)或市级名医工作室成员。
6.担任市级及以上学会本专业常委。
7. 独立编写2篇以上本人参加完成的科研或项目技术总结报告、重大项目的立项研究报告、有价值的专项调查报告、行业分析报告。
第七条 转(兼)评申报条件
因工作调动等原因,工作性质、岗位发生变动的,在卫生专业技术新岗位工作满1年,可申报转评卫生系列同级专业技术职务任职资格;担任其他高级专业技术职务1年以上,因实际工作岗位需要,符合申报条件的,可兼评卫生系列同级专业技术职务任职资格。转(兼)评后满1年方可申报卫生系列高一级专业技术职务任职资格,转(兼)评前后专业工作年限可累计相加。
第八条 其他条件
(一)专业实践能力考试要求。参加全省统一组织的卫生高级专业实践能力考试,考试成绩达到规定的合格分数线。
(二)年度考核要求。近3年年度考核为合格以上。破格晋升
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