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做好基层人行党建工作必须坚持四个结合 《银行与经济)2oo2年第9期 做好基层人行党建工作 必须坚持四个结合强化五个意识 邵天春 (人行黔西南州中支党委组织部贵州兴义562400) 在党的管理体制实行金融系统垂直领导以来,有务虚的东西,更有实实在在的内容=既要进行理 基层人行党建』二作有了很大的提高与完善.在新形论上的研讨和准备,更要注重实践中的探索和创新; 势下,如何做好基层人行党建工作?笔者认为,必须既要看形式,更要看内容;既要重过程,更要重结 坚持四个结合,强化五个意}只,把党建工作抓深,抓果:要认真总结近几年对基层人行党组织和党员实 细,抓实,使党建工作成为各项工作的坚强的政治保行目标管理的有效做法,进一步完善目标考核机 证一制:总结对基层人行党组织”创先争优”活动进行考 一 ,坚持四个结合,保证基层人行党建工作落到核的基本经验,建立和完善对”先进基层党组织”, 实处”优秀共产党员”和”优秀党务工作者”的量化考核标 一 是点面结合,以点带面?首先要突出重点,要准通过实施有效的考核管理,使党建工作成为实 在近几年来基层人行党建工作先进的典型中,重点实在在的硬指标,形成强有力的硬约束: 培植几个真正过得硬的样板,采取多种措施,从”硬三是奖惩结合,强化激励.要充分发挥典型引路 件”方面加以扶持,从”软件”方面给予指导,促其不的示范激励作用,采取现场会,简报交流等形式推广 断完善,