给孩子双倍的爱办生态型幼儿园.PDF

___ 给孩子双倍的爱 办生态型幼儿园 申报广东省一级幼儿园自评报告 深圳市龙华新区丰润幼儿园 二○一六年九月 申报广东省一级幼儿园自评报告 （内容提要） 一、幼儿园概况 二、组织整改 （一）成立迎评小组，明确责任 （二）加强 《方案》学习，强化观念 （三）对照 “发展建议”，逐项整改 三、自评结果 四、主要办园经验与成绩 （一）不断加大投入，优化生态型幼儿园硬件条件 （二）大胆创新模式，完善生态型幼儿园管理系统 （三）积淀办学内涵，建构生态型幼儿园课程体系 （四）执行专业标准，锻造生态型幼儿园师资团队 （五）强化卫生保健，培养生态型幼儿园健康幼儿 （六）服务家长社区，营造生态型幼儿园人文环境 五、存在问题及今后的努力方向 （一）社区居民人口众多，学位供不应求 （二）干部职业化管理，教师专业化水平有待提升 （三）特色课程建设与科研能力较弱，理论水平、实践能力有待提升 给孩子双倍的爱 办生态型幼儿园 ——申报广东省一级幼儿园自评报告 一、幼儿园概况 龙华新区民治丰润幼儿园是龙华最早的小区配套园，由爱爱教育中心 杨文敏女士创办，已有十七年办园历史。园舍独立，三层建筑结构，占地 面积2930 ㎡，生均8.0 ㎡；建筑面积2383.8 ㎡，生均6.5 ㎡；户外活动面积 2135 ㎡，生均5.8 ㎡；绿化覆盖率达100%。园内布局合理，活动室宽敞明 亮，配有音乐室、美工室、科学启蒙室、绘本馆等功能室，生活用房和户 外活动场地，设备设施满足幼儿发展需求。还可共享花园绿地、生活馆、 游泳池和多功能运动场。 本园现有11个教学班 （其中大班4个、中班4个、小班3个），在园幼 儿365名。现有员工61人。其中园长1人，副园长2人，教学助理1人， 均为大专以上学历。专任教师29人，保育员12人，园医2人，财务2人， 后勤11人。师幼比为1：5.98。教师专业合格率100%，保育员持证率100%。 专任教师中大专学历17人，本科4人，专、本率72.4%。 本园走依法、规范、诚信、优质办学的路子。幼儿园各类证照齐全， 产权明晰，经费充足，财物管理制度健全，生均教育经费及生均公用经费 逐年上升。 本园2002年5月通过 “宝安区一级园”评估；2009年7月通过 “市一 级园”评估。2014年11月19 日通过 “广东省一级园”评估专访。 专访后，根据专家的指导和建议，本园积极整改，努力提升办园条件、 园务管理、保教质量和服务水平。 本园近年获得的主要荣誉有： 2012年5月获得深圳市 “绿色幼儿园”称号； 2012-2013年，连续获得 “深圳市卫生保健优秀幼儿园”称号； 2013年9月，获得 “龙华新区第二届学前教育宣传月活动先进单位”； 0 2008年至今，四次通过 “深圳市幼儿园 ‘A级厨房’”达标验收； 2015年6月，获得 “深圳市优质特色示范幼儿园创建单位”荣誉； 2016年5月，荣获 “广东省2016年度先进民办幼儿园” 二、组织整改 2014年11月19 日，本园接受 “省一级幼儿园”评估专访。在专访中， 专家组提出四点 “发展建议”：一是加大投入，进一步完善办园条件；二是 加强服务，细化优化常规管理，提高管理效能；三是深入研究，进一步完 善园本课程体系，打造专业团队；四是承担对外指导，充分发挥示范作用。 两年来，对照 《广东省幼儿园等级评估方案》标准，根据专家提出的 “发展建议”，本园认真落实迎评整改。 （一）成立 “迎评”小组，明确责任 本园建立三层机构，提供组织保障。 第一层，成立了以董事长为组长、园长为副组长的迎评领导小组，落 实经费投入，资源整合，宏观指导和工作协调。 第二层，成立园长为组长、副园长为副组长的创建工作小组，落实创 建整改任务。 第三层，设立五个任务小组，分别为设备实施组，教育教学组，卫生 保健组，后勤服务组和档案建设组，为迎评工作细化、有序展开。并制定 “迎评计划”，按时间、任务、人员、经费、教学和活动准备要求，制定《硬 件需求表》、《任务分工表》和《整改