中层主管核心管理技能训练教程 试题及课件.docVIP

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  • 2017-11-26 发布于重庆
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中层主管核心管理技能训练教程 试题及课件.doc

中层主管核心管理技能训练教程 试题及课件

学习课程:中层主管核心管理技能训练教程 单选题 1.自我管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为: 回答:正确 1. A 影响力 2. B 执行力 3. C 领导力 4. D 以上都不正确 2.对人的命运影响最大的因素是: 回答:正确 1. A 出身 2. B 观念 3. C 习惯 4. D 行为 3.根据休普的职业生涯模式,探索阶段的时间段是: 1. A 低于30岁 2. B 30~45岁 3. C 45~60岁 4. D 60岁以上 回答:正确 4.一年以 回答:正确 1. A 策略性计划 2. B 中期计划 3. C 运作计划 4. D 日工作计划 5. 基于持续发展的考核体系是: 回答:正确 1. A 平衡积分卡 2. B 阶段述职考核法价 3. C 逐层下达任务法 4. D 关键绩效指标考核法 6.下面关于团队、授权方式和领导风格说法错误的是: 回答:正确 1. A 当团队处于单向阶段时,授权方式是发号指令,下属服从 2. B 当团队处于单向阶段时,领导风格是命令式的 3. C 当团队处于交流阶段时,授权方式是领导和大家讨论,由团队做决议 4. D 当团队处于交流阶段时,领导风格是授权式的 7.根据休普的职业生涯模式,立业阶段的时间段是: 回答:正确 1

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