湖北省电力公司系统供电企业一流班组考核标准.docVIP

湖北省电力公司系统供电企业一流班组考核标准 1 适用范围 本标准规定了湖北省电力公司系统供电企业一流班组考核项目、评分标准、必备条件、考核内容、评分细则以及一流班组的申报程序、验收命名、警告或撤消。本标准适用于湖北省电力公司供电企业。 2 引用标准 本文引用标准为原电力部《电力行业一流供电企业考核标准》和国家电力公司《电力行业创一流企业标准》，如引用标准被修改，本标准保留修改的可能性。 3 供电企业一流班组考核项目 3.1 安全管理； 3.2 文明生产与精神文明建设； 3.3 专业与基础管理； 4 供电企业一流班组评分标准 4.1 一流班组必须同时满足以下两个条件； 4.1.1 具备所有必备条件； 4.1.2 三项考核项目均采用综合评分法,每项实际得分必须在90分以上； 4.2 各单项考核分不同,在已给定的“应得分”上决定“实得分”，“实得分”不超过已设定的的“应得分”。单项工作差，不减其他项目得分。 5 必备条件 5.1 近三年获得过本企业班组最高荣誉称号，或被评为市级以上先进单位。 5.2 考核年度和申报期内班组控制异常和未遂，成绩显著，未发生责任障碍和轻伤。 5.3 全面完成上级下达的各项生产、经营技术指标，成绩突出。 5.4 运行班组所辖设备完好率100％，充油设备无渗漏，检修班组所修设备完好率100%，一类率100％。 5.5 用电营业班组坚持优质服务，无责任投诉，无影响供电企业形象的行为。年末电费回收和上缴率100%。营业窗口实现无笔化作业。 5.6 考核年度和申报期内，班员无受刑事拘留及以上处罚和党纪、团纪、政纪处分。 5.7 班委会健全，班组民主管理制度完善。 5.8 考核年度和申报期内无班组责任的5000元以上直接经济损失。 5.9 班组对基础和生产经营管理工作实行了计算机管理。 5.10 考核年度和申报期内无违犯计划生育政策人员。 6.1安全管理（100分） 6.1.1认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极开展“安全性评价”和“无违章班组”活动。（20分） a) 坚持每周开展一次安全活动，做到参加人数、时间、内容、记录四落实。 （4分） b) 积极开展安全性评价活动，工作有力度、整改有措施。（4分）c) 完成上级的安全教育计划，抓好安全学习，并保管好有关安全学习资料。 （4分） d) 职工熟悉相关电业安全规程，熟知本岗位安全职责。特殊工种持证上岗。 （4分） e) 加强班组劳动保护检查工作，选举责任心强、业务精的班员担任劳动保护检查员，职责明确，积极开展工作。（4分） 6.1.2严格执行上级颁发的各项规章制度。（30分） a) 年度“安规”参考率、合格率均达100%。考核情况有记录。（6分） b) 严格按照《电业安全工作规程》及其它有关技术规程作业、无违章指 挥、违章作业和习惯性违章事故发生。（6分） c) “两票”合格率达100%，做到工作票、巡视记录、缺陷记录内容相统一，并按规定保管好“工作票”和“操作票”。（6分） d) 严格执行交接班制、巡回检查制和设备定期试验与轮换制，对“三制”的执行情况应该有记录可查。（6分） e) 认真贯彻落实消防法规，加强重点部位的消防管理，消防器材及消防设施符合上级规定要求。（6分） 6.1.3认真落实“两措”计划，做好事故预想工作。（10） a) 完成上级下达的“两措”计划，做到有据可查。（5分） b) 运行班组应根据系统设备运行、人员素质、天气变化等情况按要求有针对性做好好事故预想，措施具体。事故预想应有记录。（5分） 6.1.4 工作现场符合安全规程规定，工、器具符合安全要求。（20分） a) 按规定配齐并保管好安全工、器具，按规定要求定期检查、测试，有记录，做到标签醒目。（5分） b) 按照《安全规程》要求，做好生产施工现场的安全措施工作。各类安全警示设施标准化。（5分） c) 班员熟悉各种安全消防器材的性能和使用方法。（5分） d) 工作现场的消防器材应摆放合理，有专人保管，定期检查和更换。（5分） 6.1.5搞好春、秋两季安全大检查，开展安全活动坚持“四不放过” 的原则（20分） a) 坚持春秋两季安全大检查，对查出的问题及时进行整改，检查、整改记录齐全，班组应有检查小结。（10分） b) 对本班发生的事故和《事故通报》上与本班工作性质相同的事故都要做到认真分析，查清原因、责任，制定防范措施。（10分） 6.2 文明生产与精神文明建设（100分） 6.2.1 积极开展创建学习型班组，活动有成效（15分） a) 班组学习氛围浓厚，学习机制、学习制度健全，能结合本班特点，制订学习内容和学习计划，能积极开展“五个一”活动（读一本书、讲一堂课、查一个安全隐患、掌握一门技术、提一条合理化建议），积极开展互动学习、深度汇谈、反思学习活动有形式、