【精选】“雁阵”与团队塑造(2013版提纲).docVIP

组织管理系列之四 “雁阵”与团队塑造 张 凤 池 2013年9月 大自然中生灵万千，若论团队意识，莫过于大雁。 大雁在天空飞翔，一般都是排成人字阵或一字斜阵，叫做“雁阵”。所以我们就以大雁为例来说团队。 第一个问题 用大雁性格认识团队 团队，是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。 团队五个重要的构成要素，为“5P”。 以雁阵来说： 1、雁阵要有雁，而且不能是一只雁。人是团队的基本因素(People) 2、群雁通过不停的鸣叫，相互沟通。沟通什么呢？团队的定位 (Place) 。 3、头雁任务最为艰巨，阵尾最为轻松，病弱以及衰老的大雁常占据此位。这就是团队成员之间的权限设定和权限分配如何。(Power) 4、大雁每年春天北飞，冬天南来。这就是目标。(Purpose) 5、大雁每年后飞回北方繁殖的时间是春分，飞往南方越冬的时间是寒露。飞行路线是笔直的。这就是大雁的工作计划(Plan)。 第二个问题 用群雁精神训练团队 大雁能够飞越千里，不是因为他自己本身有多么的强，而是因为他们团结起来，目标一致，群策群力，共同努力，让他们达到了独自所难以实现的迁徙。 在一个单位里面，员工就像大雁，领导就像头雁，团队就像群雁。大雁的团队精神，如果能够运用到我们的团队中，就会将整个团队的能力发挥到极限，实现团队目标，甚至超出我们的期望，达到