【精选】《2012年人力行政工作分析会》.pptVIP

* 2012年年底工作内容分析会 人力行政部 人力行政部 2 行政部分 人力部分 质检部分 01 02 03 相互提醒，共同避免，相互提携，共同成功 车辆管理 收发文件管理 01 行政 [ ] 直接上属部门总经办，负责总经办的指令传达及后勤保障工作。 1 会议室管理 总办及办公室管理 办公用品管理 相互提醒，共同避免，相互提携，共同成功 总办及办公室管理 [ ] 人力行政部负责向各部门贯彻、落实、实行总办工作精神及内容，安排总经理的日、周、月行程，公司行政文件的管理保管工作，负责公司的对外接待工作。 2 1、《通知》 2、《总经理行程表》 3、《用印申请单》 4、《印章管理责任书》 5、《印章临时交接书》 6、《名片申请表》 7、《公司资料提供、借用申请 表》 8、《接待用餐申请表》 相互提醒，共同避免，相互提携，共同成功 办公用品管理 [ ] 要确保公司办公用品的充足供应，负责购买、管理、盘查、发放。 3 1、《呈报文》 2、《办公用品登记单》 3、《办公用品个人、部门 领用单》 4、《月固定资产/易消耗品盘 点表》 5、《月固定资产/易消耗品盘 存表》 6、《年度资产盘点表》 7、《资产调拨申请单》 8、《资产使用登记卡》 相互提醒，共同避免，相互提携，共同成功 收发文件管理