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- 2017-11-27 发布于广东
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5)9S可以形成令人满意的职场(Satisfaction) ①“人造环境,环境育人” ②明朗的环境可使工作效率提高,工作质量得到提升。 ③员工的归属感增强,促进工作的顺利开展。 ④通过全员参与9S活动,使环境更加整洁有序,使员工素质提高,为塑造企业文化形象奠定了基础。 * 安全管理学 * 14.2.3 9S的推行步骤 1)成立推行组织 2)拟定推行方针及目标 3)拟定工作计划及实施方法 4)教育 5)活动前的宣传造势 6)实施 7)查核 8)评比及奖惩 9)检讨与修正 10)纳入定期管理活动中 * 安全管理学 * 14.2.4 9S管理实施时应注意的地方 (1)9S活动是一种品性提高、道德提升的“人性教育”运动,其最终目的在于修身,在于提高员工素质。 (2)大家都是工作现场的管理者,每个人都要和自己头脑中的习惯势力做斗争。 * 安全管理学 * (3)9S源于素养,始自内心而形之于表,由外在表现而至塑造内心。 (4)要充分调动员工的积极性,做到全员参与。 (5)推行9S不能急于求成,必须建立正确的可达到的目标。 * 安全管理学 * 14.2.5 案例 双阳煤矿的9S推进工作 (1)全员宣传发动阶段 (2)岗位标准规范的制定和运行阶段 (3)持续推进和创新发展阶段 * 安全管理学 * 14.2.6 9S的延伸和升华 个人素质 的提升 9S的延伸和升华,
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