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创新工作机制 转变工作方式 切实发挥督促检查工作的主动性 五指山市人民政府 张鸿凯 督促检查工作是各级领导推动工作，确保决策落实、政令畅通必不可少的重要手段。随着改革的深入和经济社会的发展，各级党委政府的中心工作、方式方法、指导手段都在发生着变化，给工作提出了更高要求。政府督促检查工作的意见国办发〔2014〕42号各地区、各部门要根据职责要求，负责党中央、国务院重大决策部署的督促检查；负责同级党委、政府决策部署的督促检查；负责对下级机关贯彻落实情况的督促检查加强对督促检查工作的统筹协调和具体指导做到到位不缺位、配合有序不越位 三是要准确把握督查时限。督查工作的根本，就是讲究时效性。虽然我们经常强调“第一时间”，但是一项工作如果督查的时间过早，待形成结果报告并向领导反馈的时候，不但不能全面客观地反映工作的进展，反而还会使领导对责任单位造成误解，错误地认为责任没有落实到位；如果督查的时间过晚，督查的情况已先被领导所掌握，就相当于是无用功，造成工作的被动;还有一些部门喜欢凭纪要办事，一项工作经过政府的专题会、常务会甚至党委的常委会等会议决议，已经同意开展，但由于没有收到会议纪要，不敢组织实施，等会议纪要走完签批程序印发实施，距离会议决策已过了数日之久，工作效率大打折扣。这就要求我们在开展督查工作的过程中，不光要严格按照时限要求，按照季、月、旬、周和领导规定的时限来开展督查，还要关口前