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同舟幼儿园教师职业道德考核实施方案为了加强教师队伍建设，进一步完善教师评价机制，提高教师的职业道德水平，为认真做好2017年我园教师职业道德考核工作，制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，以办人民满意的教育为目标，按照《中小学教师职业道德规范》的要求，以全面提高教师职业素质为核心，认真贯彻落实《宁阳县中小学教师职业道德考核和责任追究办法（试行）》，引导和督促教师不断提高职业道德修养和教育教学能力。完善教师职业行为激励机制和约束机制，进一步提高我园教师师德建设水平，努力造就一支师德高尚、素质优良、人民满意的教师队伍。 二、考核对象 同舟幼儿园全体在职教师。 三、考核内容 平日考核 （30分） 1、参加幼儿园重大活动及表现情况（7分） 2、参加政治学习、笔记及表现情况（7分） 3、教育教学行为表现及论文情况（8分） 4、语言、仪表、人际关系行为规范（8分） 综合评议 （70分） （一）爱国守法 10分 1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义；树立依法治教意识，自觉遵守、履行法律法规和规章制度，不向幼儿传播有害身心健康的言论、观点、思想。 2、制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为，批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象。 3、全面贯彻党的教育方针，严格执行国家课程计划和课程标准，不随意增减课时。 4、尊重幼儿的人格尊严，不得对幼儿实施体罚、变相体