湖南省2016年季度人力资源市场动态与分析.docVIP

湖南省2016年一季度人力资源市场动态与分析 一、本季度人力资源市场的主要特点 2016年一季度，全省14个市州全部按时报送了人力资源市场供求状况信息，报告中统计的数据为14个市州公共就业服务机构所采集的人力资源市场供求状况信息，均为本季有效数。综合分析本季度的数据，具有以下几个特点： 1、市场供求两旺，充满活力。本季度，全省各级公共就业服务机构以 “春风行动”、“就业援助月”等活动为契机，以大学毕业生、农村转移劳动力和城镇就业困难人群为重点，通过现场招聘和网络招聘积极搭建就业平台，把岗位送到了乡村、社区、广场，送到求职者手中，积极推动劳动者就业、创业，有效帮助企业解决了招工难的问题。本季度，全省各类用人单位共提供空缺岗位63.69万个，比上季度44.99万个增加18.70万个，较去年同期70.04万个减少6.35万个；求职总人数为58.30万，比上季度40.35万人增加17.95万人，比去年同期62.24万人减少3.94万人。求人倍率为1.09，比上季度1.12下降0.03、去年同期1.13下降0.04。 2、帮助高校毕业生就业任务艰巨。为促进高校毕业生就业、自主创业，按照人社部和省厅的部署，各市州积极组织“大学生网络招聘周”及一系列现场招聘活动，突出抓好高校毕业生等重点群体就业。我省始终把促进高校毕业生就业作为工作的重中之重，就业形势总体稳中向好。本季度，全省公共就业服