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201703批次网上考试人力资源管理B卷人力资源管理题号一二三四五合计已做/题量0 / 100 / 100 / 100 / 100 / 20 / 42得分/分值0 / 200 / 200 / 200 / 200 / 200 / 100一 、 单项选择题 (共 10 题、0 / 20 分 ) 1、企业的薪酬水平高于相关劳动力市场的平均水平，这是指薪酬竞争战略中的（A）。 A、领先型战略B、匹配型战略C、拖后型战略D、以上三种都是收藏该题 2、关于校园招聘的优点，以下表述错误的是（B） A、针对性强B、选择面小C、选择层次是立体的D、人才接受能力和可塑性强收藏该题 3、影响人员流动的外部因素主要是指（C） A、工作特性B、组织管理C、社会经济发展程度D、组织变更收藏该题 4、下面选项中，（D）差异决定了人们需求与动机的不同。 A、年龄、性别B、教育程度C、家庭环境、个性D、以上都是收藏该题 5、按照面试的人员及方式划分，常用的面试方式可分为5种，以下哪种不属于此种方式？（D） A、个人面试B、组合式面试C、渐进式面试D、行为面试收藏该题 6、使用问卷法时，关键在于决定问卷的（C）。 A、问卷的表达方式B、问卷的长短C、问卷的结构化程度D、问卷的排列收藏该题 7、以下哪种说法表述的是阶梯模型（C）。 A、指员工在掌握入门技能后，就可以根据自己的实际情况选择技能等级，参加相应的培训和技能鉴