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夏新电子股份有限公司 业绩股票激励实施办法 重要声明： 本文版权属夏新电子股份有限公司所有。未经夏新电子股份有限公司授权，任 何人不得对本文内容进行任何形式的复制、引用、摘抄。 - 1 - 夏新电子股份有限公司业绩股票激励实施办法 第一章 总 则 第一条 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员 和业务技术骨干的激励与约束，使他们的利益与企业的长远发展更紧密地结合， 做到风险共担、利益共享，充分调动他们的积极性和创造性，探索生产要素参与 分配的有效途径，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，本 公司决定实施业绩股票激励方案，并制定本实施细则。 第二条 本实施细则所指的业绩股票激励是指公司根据公司业绩水平，以公 司普通股作为长期激励形式支付给企业高管人员和业务技术骨干。通常是按照综 合性的财务业绩指标，对应地从上市公司利润额中提取一定比例的专项激励基 金，用激励基金购买公司流通股，再把这些流通股奖励给激励对象，并托管于第 三方锁定一定时期和通过期股行权变现的股权激励计划。 第三条