网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

《高效执行力》8.6陈竹友课程PPT.ppt

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《高效执行力》8.6陈竹友课程PPT

高 效 执 行 力;陈竹友 为王者铸剑 与智者同行 中国企业发展能力研究中心 只为王者铸剑 只与智者同行 ;高 效 执 行 力;执行力是如何丧失的?;钢铁是怎样炼成的?;我党建军的文化模型 愿景目标:推翻三座大山 使命价值:为人民服务 核心原则:党指挥枪 自我定位:人民子弟兵 管理制度:三大纪律,八项注意 行为表现:军民鱼水情 物质形象:红五星、红旗、红色;有好制度才会有好执行力 --案例:1744年的澳洲移民法 好制度不是补漏堵缺—制度的系统性 好制度要突出企业价值观—鼓励什么(利益相关者) 1、利益正相关 2、利益负相关 3、利益不相关 ;影响执行力因素之三:流程;影响执行力的因素之四:结果;高 效 执 行 力;执行力领导艺术; 什么样的领导,带出什么样的团队;??做诸葛亮式的领导者;选人:做伯乐式的领导者;育人:培养具有执行力的下属;高 效 执 行 力;知行合一:执行力管控系统的八大要素;一、统一执行力的思想认识; 营造具有执行力的团队氛围;二、激励“我愿意”的执行主动;三、“可实现”的执行目标;四、提供“怎么做”的执行方法;五、“效率最大化”的执行流程;?;七、“做与不做不一样”的考评机制;;陈竹友:一个有使命感的讲师

文档评论(0)

shenlan118 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档